国家强制交社保后，很可能出现这些情况： 一是退休人员返聘会成热潮，企业宁愿找已退休的人回来干活，省去社保支出； 二是大量用临时工，短期用工不签长期合同，不用担社保责任； 三是更多企业选灵活用工，按项目或时间结算，不建立正式雇佣关系； 四是企业转和个体户合作，把活儿外包给个体，双方不算雇佣，自然不用交社保。 这些做法本质上都是企业想绕开社保成本，减轻自身压力。 网友说：有的一百多！有的三四千！七八千！好有的一两万退休！能不能一碗水端平 对于此事大家怎么看？欢迎在评论区留言讨论!
国家强制交社保后，很可能出现这些情况： 一是退休人员返聘会成热潮，企业宁愿找已退休的人回来干活，省去社保支出； 二是大量用临时工，短期用工不签长期合同，不用担社保责任； 三是更多企业选灵活用工，按项目或时间结算，不建立正式雇佣关系； 四是企业转和个体户合作，把活儿外包给个体，双方不算雇佣，自然不用交社保。 这些做法本质上都是企业想绕开社保成本，减轻自身压力。 网友说：有的一百多！有的三四千！七八千！好有的一两万退休！能不能一碗水端平 对于此事大家怎么看？欢迎在评论区留言讨论!
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