央企涨薪幅度真够恐怖的。。。​​​

互联料哥 2025-08-23 09:41:44

央企涨薪幅度真够恐怖的。。。 ​​​

央企或者国企是你刚进去的时候工资低 但是每年给你涨 五险一金不玩虚的 私企是进去多少基本除了升职没啥涨的 甚至同职位内部升的没有新找的工资高 五险一金按基数最低的交 国企的基础工资基本是定岗多少就是多少 或者是定岗的70% 30%是绩效 奖金加班费啥的按定岗的算 很多私企是基础工资是国家要求的最低工资 多余的工资就是你的绩效和加班费(有些公司不是正常的上五休二,是上六休一,然后他说你的加班费在你的工资里面的 毕竟你的基本工资只有那么多,找仲裁没用) 然后奖金或者法定假日加班费按基本工资的三倍

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评论列表

古月逐阳

古月逐阳

19
2025-08-23 16:18

16年进央企3900,应该是不错的本科生吧。到25年,9年时间工资到12k多。还可以啦。你同学进私企的工资大多都比你高吧,20k是正常水平。央企就是稳定,其他福利好一些

月痕 回复 08-25 12:33
那也得是外企,国内私企还是一样劝退[滑稽笑]

用户15xxx37 回复 月痕 08-26 19:15
对你说的对,阿里腾讯华为这些公司都倒闭了。哪个央企不是行业巨头的?拿你那员工不到10人的公司和央企比,有可比性吗?

用户13xxx00

用户13xxx00

12
2025-08-25 02:31

CRCC的铁建非但不给涨工资 还天天琢磨怎么降工资 扣工资 所以 不是每个央企都涨钱 Ps 我指的不是 派遣外包的

星空的秘密

星空的秘密

9
2025-08-23 23:13

我一年只涨1%[裂开]

snakewhite 回复 粉颈香腮 08-29 08:05
这几年,私企连受侮辱的机会都没有!

粉颈香腮 回复 08-25 12:17
侮辱式涨薪[哭笑不得][哭笑不得]

大力出奇迹

大力出奇迹

8
2025-08-26 00:55

还是巡查进驻的少,现在很多公司员工总薪酬是固定的。

金尽人亡的中式恋爱

金尽人亡的中式恋爱

8
2025-08-24 01:51

央企每年基本工资普调涨5%-10%,项目绩效挂钩的话可以个人单独再申请加薪,这个是基本工资的涨法,还有一个每年稳定上涨的是每个月有个工龄工资,有一个入职基数,然后每年+1倍基数,9年时间的话光这一项每个月工龄工资可以过4位数,我每个月除开基本工资,岗位工资,乱七八糟的补贴,光工龄工资就有接近3000,不同的管理级别或者技术职称级别这个基数就更高,人人都有,只是级别不同基数不同,不知道他是不是这种调法,我在的央企是GYW直属,是按这种加薪算法涨的,说实话有能力和年龄优势的,还是应该趁年轻去大厂厮杀奋斗,央企国企什么的,只适合到了一定年龄后靠人脉和朋友圈关系进去凑合混着。。[并不简单],我现在才40出头,一个月到手1.8,但是基本上人已经消磨的差不多了,跟咸鱼一样,一天天明哲保身随波逐流跟风拍马屁开会扯犊子做事不粘锅

大力出奇迹 回复 08-26 00:58
这么舒服,领导几零后啊。年轻点的领导都很卷。

用户14xxx51

用户14xxx51

8
2025-08-28 19:52

看行业的 现在房地产不行 央字头的建筑类企业也不行

用户10xxx50

用户10xxx50

7
2025-08-24 21:44

我2500,现在是13333.33

走走停停 回复 08-29 16:29
你们都涨了?

天下  之人

天下 之人

7
2025-08-25 03:55

央企和央企之间也是有差距的,别想的太好了。我有朋友最近在降薪呢

煵沨

煵沨

7
2025-08-25 19:58

对啊 我们也是央企今年还降薪了

米可

米可

7
2025-08-26 07:35

这脑神经延迟了一个时代吧。现在还提央国企涨薪?编段子前不刷刷热搜么[哭着笑]

千叶

千叶

6
2025-08-25 11:25

全是垄断性企业,福利待遇还好!怪不得都要往上爬,苦了爬不上去的!

Liangkaxi

Liangkaxi

4
2025-08-24 06:53

16年2800,现在28000

阿信 回复 08-27 08:26
我16年15000,现在31000哎呀。。。

追风筑浪 回复 08-26 15:29
牛逼,河北国企拿这么多算高德了吧

钮钴禄·和珅

钮钴禄·和珅

4
2025-08-28 14:08

某央企,中部地区,进去后基本工资2035,加奖金和年终奖一年到手5万。公积金双边12%就不提了。进去十年后,一年到手22万,而且连副科级都不是。

走走停停 回复 08-29 18:35
难道工程行业的不是中国人?说不管就不管了?计划的什么?

钮钴禄·和珅 回复 走走停停 08-31 09:44
工程行业到现在,都是三年不开张开张吃三十年,优胜略汰适者生存。现在工资发不出,你们可以结算尾款、可以开发市场、降低管理费用、多拿新项目,中建五局和中建三局接我们当地的工程多了去了,近年来倒闭的设计院和小型施工企业也多了去了,工程行业只是更现实一些。现在发不下来工资,从改革开放到三年前,央企的工程行业都是高福利高工资。自己现在被待岗了、进人才沉淀池了、被调岗培训了,或者项目一直没开工,本质上还是能力不行,之前赚大钱时也没见工程行业跑出来哭诉,反而天天商K洗脚大保健,酒吧包场会所嫩模。

岁月如歌

岁月如歌

3
2025-08-24 02:21

这有点不正常,我收入比你还高几万,但税只有你的四分之一。你是不会设置减税项目?

用户16xxx07 回复 08-25 08:00
合并保税,应该是帮领导们担税了

亦得人白首分离 回复 08-25 16:09
没有符合的呗,我就没有任何一条符合的!全款扣税

用户12xxx44

用户12xxx44

3
2025-08-23 23:35

不说单位名字,福利工资确实了得,说出单位名称,年年亏损,收不抵支,这样的单位算企业么

余温

余温

3
2025-08-27 21:09

这就是我为什么要停交社保

白ice

白ice

3
2025-08-29 17:55

这有啥恐怖的,但凡学点技术,有一定的学历,在私企跳几次槽工资涨幅就不止这些,我14年大学毕业的时候工资是5000,干一年跳槽后找了个6000的(但是没有公积金,没有加班费,实际到手不如第一家,单纯为了学技术),一年后这家公司拖欠工资再跳槽,拿到了1万,996干了3年,工资涨到1.4万,跳槽涨到1.8万,再干了一年被裁员,找工作工资给到2万,现在干了5年,涨到了3万,从工作到现在翻了5倍,不比这涨幅高

阿波罗

阿波罗

2
2025-08-24 19:22

不是什么人都能进去的

闹闹大侠

闹闹大侠

2
2025-08-26 19:45

企业效益好可以涨薪。职位级别提升也可以涨薪。无可厚非。可能以前他只是最低的职员,3900一个月,现在是中层领导10000+,很正常啊,私企这种涨薪幅度也很普遍

征程

征程

2
2025-08-26 19:31

马的戈比,我们都在降薪,他还在涨薪

巴依老爷

巴依老爷

2
2025-08-27 17:28

得了吧,央企多了,你是什么行业?什么职务?什么职称?

用户52xxx27

用户52xxx27

2
2025-08-29 20:18

这里收入12236,实际你到手可能只有7000

用户18xxx20

用户18xxx20

1
2025-08-24 20:44

拿到手七八千,有什么好炫耀的

我本将心向明月

我本将心向明月

1
2025-08-25 08:41

高么?刚够全家生活成本吧……我指三线城市以下,一线城市这点钱自己活着都费劲

我本将心向明月 回复 08-25 20:28
卧槽?

苏城老师傅 回复 08-26 15:36
福利奖金不是收入?这个钱不能花还是怎么滴?年入14万到你这变成月入4000了?还有一个数据要告诉你,上海月入4000以下的有350万人,他们都不活了?

我飞的小号

我飞的小号

1
2025-08-24 23:43

国企需要走管理,9年估计,能提的都提了

约好以后

约好以后

1
2025-08-24 12:44

这叫分账

shence

shence

2025-08-24 00:54

这不算高吧,6金1险扣完就5000-6000

飞扬萍踪 回复 08-25 10:45
不至于,到手九千多应该是

用户13xxx09

用户13xxx09

2025-08-27 13:47

不欠工资就不错了,还涨薪。

互联料哥

互联料哥

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