强制社保的第一天，公司给员工发了份临时工合同，19个人都签了。 虽然规定每天工作8小时，但公司规定只要有工作就必须干完，没人会偷懒。加班有规定，正常工作时间内，按时算工资，超过时间的算加班费，双倍工资。 看起来挺不错的，但实际上大家都在“躲”社保。小公司哪怕再努力，也只能小有所为，但实在是无法跟大公司比拟，哪怕是现在的小强集团，也只是把大家的生活水平提高了些，但绝对不能说富裕了。 大家都明白，没有社保，小公司的风险是巨大的，一旦发生什么事情，生活都会陷入紧张。没有人会傻到把自己的前途押在一个没有社保的小公司身上，但大家都明白，有社保后，生活会更紧张。 其实说句心里话，没有社保才是最应该躲避的，社保其实是大家最基本的权益，短期的躲避可以理解，但长期的都会成为问题。强制社保的结果只会让员工心里更不舒服，谁都想自己挣钱多点，但必须得有个保障啊！小公司强制社保的做法绝对不会得到员工的认可，除非你有让员工感动的事情发生！ 而现在的问题是，小公司该如何正视社保的问题，如何平衡社保与成本，员工又该如何争取自己的权益不被剥夺，却又能让公司发展下去，这些都是值得我们深思的。
用户10xxx85
一叫交社保就说不行了，之前天天吹全网吹的人人月入一万的镜头呢？
不见了，昨天 回复 09-03 13:48
uc上人均百万，可惜不能提现
用户10xxx79
呵呵 逃不掉的 工商 税务联手 只要你注册了 就要交 什么临时工 个体 都要交
孤独 回复 09-04 00:24
零时工做几天就走怎么交呢
陈默似针
其实强制执行了就大家都站在同一水平线竞争，以前是有很多小公司以违法的行为来达到获取利润的做法以后行不通了。员工其实也一样的，如果大家都不买社保，手里的现钱多，也不就是推高物价而已，能购买的商品还是一样多的。只有部分人牺牲往后的利益，拿多现金，大部分人买社保，他们的现金才能发挥作用，不过这部分人就要能喘气就必须工作，失去劳动能力后，完全没有生存能力，到时候就会喊，我们年轻时也为社会工作过，为什么凭什么……成为社会的负担成为子女的负担是他们的归宿
道友请留步吾乃龙之国第一喷神
[得瑟]这政策是为我们打工人好的，小老板给不了就关门打工去，让能给社保的来做。要不然现在是个人都能开店创业，自己赚钱，连个保障都没给员工，让员工老了等死。
让暴风雨来的更猛烈些吧 回复 09-03 21:22
不老一样等
让暴风雨来的更猛烈些吧 回复 09-03 21:22
不老一样等
东 门吹水
年轻人还是要买个社保比较好。还好我和我老婆的单位都给我们买了社保，现在我老婆的社保交了十五年，我的交了二十年，现在已经快五十了，我老婆还差三年也可以退休了，所以尽管现在常常听说经济不好很多人失业，但我是一点都不焦虑了。因为现在即使公司把我裁了，估计也能获得十几万的赔偿。有这十几万的赔偿，外领上两年失业金，然后自己再找点零碎的活干干，熬到60岁是没没问题的。到了60岁，就可以申请退休领养老金了，虽然不多，但维持基本生活是没问题的。要是没有社保，自己存的钱真不知道能用多久。
LBB
啥脑回路？国家给你保障，你还不乐意，非要今朝有酒今朝醉，明日愁来明日愁
前轱辘不转后轱辘转
这是剥削罪，必须判刑
让暴风雨来的更猛烈些吧
最低工资标准不太高没有用
大白菜
今年37岁了没交过社保，我不敢保证我还能工作二十年。要是年轻个十岁就没这样烦恼了。
天辰
[笑着哭][笑着哭]大家都去问一下ai，就说每个月交1500，交20年，65岁以后每个月可以领2500，你让ai给你判断一下这个划不划算，性价比高不高，值不值得就好了[笑着哭]
让暴风雨来的更猛烈些吧
最低工资标准不太高没有用
就在你附近
谁不想入大公司工作，问题是大公司可以容得下吗
用户61xxx48
落实
大狗大狗叫叫叫
我们这小城市 哪怕最低档次社保 一个人也得多支出一千多块 一百人一个月就是十多万 小公司根本就吃不消
知足常乐 回复 09-03 11:06
没啥吃不消的！开不了公司，那就打工。总要淘汰一批！
基洛夫 回复 09-03 12:26
100个人的小公司，一个月10多万根本不在话下。
老农民
只要有人告一样跑不脱
髅豳
问题是20年的社保，在普遍30岁才开始交的情况下，有多少人能保证自己能在50岁交够
海阔天空
黑心老板说不交了不请人了自己干，自己干一两个月下来就乖了，该雇人还是要雇人的。
程敏支
狗屁公司连社保都没有！
用户74xxx09
偷鸡摸狗……