我一哥们被公司冷处理了，不给活干还通知降工资，想逼他走，结果他直接开启坐牢模式，天天来打卡坐着，啥也不干，就耗着领工资。 就因不会来事还得罪领导，又赶上公司效益差，公司怕掏N+1赔偿金，直接给人降薪还撤活，想逼他主动走。 可我这哥们也硬气，开启“坐牢模式”，天天准时打卡坐着，不找事不抱怨，就耗着领工资，倒让整个办公室气氛尴尬到极点。 其实公司这些骚操作，本质就是想省成本还不想担责任，真当员工好欺负？你们还见过公司哪些更离谱的逼退手段？评论区说说！
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崩溃
单方停止员工工作:单方降薪:一个月够了工资单:考勤记录打卡影像都是证据，提请劳动仲裁，1)可要求公司持行原合同，补齐停工:降薪期间工资和奖金待遇。2)提请被迫解除合同，2N十N补偿。
崩溃 回复 09-14 10:39
同意:无论结局:都得挺到最后:半途而废一事无成，
崩溃 回复 09-14 11:05
法律是公正的，而你面对是绕过法律的
用户10xxx77
一个月给一万，不要社保，这牢我坐定了
观山太保 回复 09-13 22:29
你起来，给我九仟五佰元一个月就行，外带一条硬中华就OK。
凤华堂疼痛理疗馆 回复 09-14 07:20
每天玩8小时3000大把人抢着干。
174000g
中国公司连好聚好散都做不到
用户18xxx30 回复 09-14 09:24
这剥削员工方面，民族企业家遥遥领先世界
琉璃狐 回复 09-14 02:03
好聚好散要钱的
flebote
我们公司是调岗降薪，死命安排工作，然后给你穿小鞋。
窗前花园绿刘 回复 09-13 19:04
防火解决
不会吧
我们央企分公司，是不给交社保，工资欠发挂账，拖一年你还不走，就跟你协商，只给交社保医保失业保险，工资一分不给，自己随便干什么去都行[捂脸哭]
朝花夕拾
公司一般是让你空待一年，这样平均工资降低了，然后跟你谈让你走，当然你可以不走，那就只能领最低工资在那混
HR冯
我大公司一个吊样，我现在就和这哥们一样
用户61xxx58
耗啥呀？自己的时间不宝贵吗？搜集好证据，直接去劳动部门咨询该怎么办就好。
土地的沉默
劳动合同，二千多，五天八小时，不干活，你想得美，我被这样搞过
Go鲨儿
这个老板打错算盘了，想迫他走，不应该不给他活干，而是应该给他按排他根本完成不了、根本干不完的活，之后就故意找他麻烦，扣这扣那。这个老板没我们公司的老板狠。
忙球和蚌口 回复 09-14 04:31
你以为安排多少就要干多少吗
莫忘 回复 09-14 11:47
你以为想扣就扣，真有这规矩老板早就做了，这是犯法的
金黄的蛋卷
遇到黑心资本家了吧🙄
用户13xxx77
遇到这种事只要脸皮厚城墙都绕道！！！！！
窗前花园绿刘
穷人公司就这样。你看大公司是？
痕迹
装修公司先涨价，提高签单难度，同时降低提点，用千把块的底薪让你慢慢耗，基本上员工都耗不下去自己走…坐标重庆
漫步红酒
这情况，躺平就行了，谁愿意得罪人？这种人是老油条，你搞得太狠，他能和你这个做领导的来个互殴，一起被开除信不？给人留条生路就是给自己留下活路，办公室里都是人精，会办事呢
闹闹
我公司把员工带的饭扔地上，车间断水，关闭饭堂，搬凳子走不给坐，感觉广西人太好欺负了！
莫忘
上班玩手机罚款[得瑟]
喜笑颜开 回复 09-14 12:53
我老板也没这样，我就退公司群，然后安排工作每天面对面谈，顺德吹牛逼几分钟！[滑稽笑]
橘子2号
工厂不让你加班，安排你做清洁或上流水线，不能说话，不能看手机，天天像机器一样，很多人都被逼离开了
用户10xxx82
我也是碰到过，干了6年多的公司，我后来也是这种方式耗了6个月，公司没办法，给了我1个月工资走的，
庄稼老头
上班不能玩手机，抓到开除。
醒悟
资本主义太万恶了！
髅豳
不降工资，谁怕谁
柒 魚
公司对付员工的手段多着呢，反正当下什么工作都不缺人来干，普通工薪阶级哪能赢下为资本家出台的法律
喜笑颜开 回复 09-14 12:55
手段多你只有一个手段，拿把菜刀削苹果就行了！
用户10xxx05
公司有权平调 只要想逼你走 有的是办法[滑稽笑][滑稽笑]
OvO
爬楼上快一点，效率也高。
用户10xxx96
大公司想弄你办法多的是
uc财神爷
说得轻松，这个坐牢一般人还真坐不住，开会不带你，活动不带你，可能还会给你和工作没什么太大关系不可能完成的边缘任务
YANJlANHUA
我就遭遇了
长川
一天一岗，岗岗工作内容不同，常规任务完不成天天挨批，然后津贴奖金撸完，折磨人
用户14xxx85
在公司这种牢我整整坐了6年，直到退休。不过他们没扣我一分工资和奖金。
鬼多天师少
赖皮遇到躺平的，
✎﹏ ҉舞 ҉͡未 ҉ ҉
跟领导几天，看看路线时间，家人啥的，
乌晓
真是好事啊。就算给最低工资标准，也要熬着啊。谁家整天没事做，整天玩游戏，还能帮着缴纳社保的。。。神仙公司。熬着。
假如有杯咖啡茶
n+1 有啥付不起的[抠鼻]当老板大鱼大肉到处消费都掏的出来 给员工补偿 就这么难[狗头]关键还是资本做出来的开头局 导致大家都这么干
如影随形
仲裁起诉啥的得两年才有结果吧，去年好像有过这种新闻，人家人力资源部直接叫嚣 你去告吧[哭笑不得]
张而不狂 波澜不惊
这样也不错，社保有人交，上班节省体力，下班节假日搞点付业，挣钱不会少的。对付加工作量逼你走的老板，可以采取以下对策，磨洋工，到点下班，特别是那些需要一次性完成的工作，到点通知老板安排人接班（需要录音），否则直接走人，一切损失让老板承担。
用户11xxx28
说实话，看自己实际情况吧！我父亲当年差不多也是这状况，天天在单位耗，但是单位当年确实濒临倒闭，很多员工耗不起直接辞工南下了！也有没南下的转去私有企业干了！最荒废的就是我爸！埋怨他确实不适合，当年他以此为由拒绝让我上学！然后我就开始了漫长的勤工俭学！还好我十几岁就长到一米六多，私人工厂有时候也不查身份证，因为就是日结工资的，干完了明天可能没活，你得再找！其实那个时候南方很多小企业的老板非常好的！他们很多人在熟悉情况后都会特别照顾我，有些活轻松又赚钱的，会特意留到周末！干完活还会装袋水果！真是，回想起来好温馨！
Mycoffee涩。吗
现实没这个好糊弄，你不干活那可能吗？领导让带着你去打杂你干了还不干，不干就是不服从公司安排你拿着公司给你的工资你在这啥也不干可能吗？一次两次可以时间长了开除你一点毛病都没有。你到时候告都告不赢，人家把监控视频拿出来让你自己看你一天都干什么了你自己都没脸看。