王思聪去香港做孕前检查 王健林家族信托暗藏玄机 2026年前没孩子，董事会或将换帅 王思聪最近前往香港进行孕前检查，与此同时，王健林在家族信托中新增了一项条款，为未来的继承人预留了权益。这一举动引发了外界对豪门传承问题的广泛关注。 王思聪赴港进行孕前检查的同时，王健林在家族信托中增加了“未出生直系后代”条款，为未来可能的继承人提前做好准备。这看起来是出于谨慎考虑，实际上是对家族企业未来的周密规划。如果王思聪只有一个孩子，股权可以顺利锁定；但如果他有多个孩子，可能会引发家族内部的竞争和冲突。信托中还特别设置了20%的弹性份额，如果到2026年还没有子嗣，董事会将引入职业经理人来管理企业。这种安排既是对王思聪的一种激励，也是对未来企业控制权的一种保障。 王健林的担忧是有道理的，他担心企业控制权会落入他人之手，而孩子被视为保持投票权的关键。多子女可能导致遗产争夺，进一步加剧家族分裂。顶级富豪的焦虑在于，在继承人未定之前，企业可能已经脱离家族掌控。王思聪的生育问题直接影响到万达集团的未来格局，这也让许多人看到了豪门背后的无奈与压力。 大家对此怎么看？现代企业是否应该依赖制度而非血缘关系？有没有更好的方式来衡量一个人的能力和潜力？
