退休返聘变“添堵”,争议背后藏隐忧 年薪50万的女副总退休后主动返聘,两次申

悠闲书签 2025-10-25 06:42:14

退休返聘变“添堵”,争议背后藏隐忧 年薪50万的女副总退休后主动返聘,两次申请后才获单位领导“碍于面子”同意,却成了部门里的争议焦点。 返聘后的她负责流程工作,却常一言不合就让同事重做,不看后续只挑毛病,被指“阻碍生产力”;更让大家不满的是,她15万的返聘年薪要从部门奖金里扣除,本就经济形势不佳,这份支出让底层员工怨声载道。而她日常鲜少实干,多是与党务人员聊天、玩手机,高薪资与低产出的反差,更让“退休后还和底层争利”的质疑声不断。 这场返聘本该是“余热发光”,却因制度考量不足、权责不清,变成了消耗团队的尴尬局面,也让退休返聘制度的合理性再引深思。

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