【春秋航空为何招聘已婚已育"空嫂"，年龄放宽至40岁，无工作经验限制】

【春秋航空为何招聘已婚已育"空嫂"，年龄放宽至40岁，无工作经验限制】 春秋航空这波招聘已婚已育“空嫂”，年龄放宽到40岁，还不限工作经验，挺有想法。已婚已育的女士往往家庭稳定，心态更平和，处理起乘客问题来会更沉稳有耐心。40岁的年龄，生活阅历丰富，能更好应对航班上各种突发状况。 不限工作经验也给了更多人机会。春秋航空可能是想打造更多元化的乘务团队。而且“空嫂”们可能更珍惜这份工作，忠诚度更高。说不定她们还能在团队里把自己的经验分享给年轻乘务员，让整个团队氛围更融洽，提升服务质量，这对春秋航空来说可是稳赚不赔的买卖。 春秋航空招聘已婚已育“空嫂”，年龄放宽到40岁，还不限工作经验，这操作太赞了！ 现在就业市场对已婚已育女性不太友好，很多企业觉得她们要照顾家庭，工作精力会受影响。但春秋航空打破了这种偏见。40岁的女性有丰富的人生阅历，更懂得理解和照顾他人，这在服务行业可是宝贵财富。而且已婚已育的她们心态更稳，处理突发状况时能更沉着冷静。这一举措不仅给了这些女性新的就业机会，也让航空服务有了不一样的温暖。必须给春秋航空点赞！