有时候真的看不懂，甚至觉得有点心寒。 眼瞅着靠伊森那帮小个子，满场飞奔，生生把比

有时候真的看不懂，甚至觉得有点心寒。 眼瞅着靠伊森那帮小个子，满场飞奔，生生把比分拉开到20分。那股劲儿，那股气势，隔着屏幕都觉得痛快，觉得这球稳了。 然后呢？ 教练大手一挥，把打得最顺的几个人，换下去了。 我？？？ 重新摆上他那套宝贝得不行的“五大阵容”，结果就是进攻便秘，防守漏勺，优势一点点被蚕食。 我一开始以为，这是教练的某种偏执，就好像一个发明家，总觉得自己的发明才是最牛的，哪怕它根本不好用。 后来一琢磨，背后那点事儿，可能就没那么光彩了。 有一种说法，叫“打压式管理”。你不是能耐吗？你不是打得好吗？好，我偏不让你上。你刚找到感觉，我就把你换下来坐冷板凳，把你的手感和心气儿全给你晾凉了。 为啥啊？ 因为你打得越好，下一份合同就越贵啊。 这已经不是战术了，这是把办公室里那套东西，赤裸裸地搬到了球场上。 用球队的胜利和一个年轻人的前途，去拿捏，去算计。 说真的，有时候最让人失望的，不是输球，是眼睁睁看着能赢的球，被人为地葬送掉。