石家庄外卖员那个事儿，律师解读“两站长不值得同情”——别让权利傲慢反噬自身！ 这就不是冲动的事儿，是机制出了问题！ 有人说“外卖小哥怎么动dao呢”？ 我想说的是，那为什么站长和副站长两个人可以将人家压着打呢？ 为什么要扣人家80%的工资呢？ 员工条例上有写吗？离职只能拿多少多少钱？ 有这样的制度吗，还是说这些规则就是行业默认的潜规则，站长和副站长有这么大的职权可以左右下边员工，工资是由平台发的，那5块一单变1块一单，他们是借用什么由头来扣这个钱，我觉得平台方应该查明，这已经不是普通的员工管理不善，这是他们机制出了问题，而石家庄的这个外卖小哥肯定不是第一个在这个平台工作被扣钱的员工，这一点平台方应该考虑出面核查各站点的情况，不单单是出事的这一个站点，给下面的外卖兄弟们一个说法。 咱不能说像某东一样给五险一金，至少要保证兄弟们的基本权益啊，不然谁给你卖命干活！ 不说80%的工资罚了失去理智，就算是罚了50元都得心痛了好几天，3元4元推累起来的钱太不容易了！
