之前有个很经典的职场问题：“老板和领导们比普通员工忙的多，为何他们看起来总是不知

之前有个很经典的职场问题：“老板和领导们比普通员工忙的多，为何他们看起来总是不知疲惫精力爆棚”。因为普通牛马想象不出来这些大老板在工作的间隙能有多舒服。有人帮着拎包、买票、规划行程，出差是头等舱、开个会谈个业务也可以在五星酒店或者去瑞士和南极。区别就在于谁掌握了话语权。打工人过去是没有话语权的，社交媒体上充斥着这个首富的成功心得、那个创始人们的金句体会，只要成功了什么都是对的，可以享受被后生叫爸爸，被年轻人顶礼膜拜。但现在时代氛围完全不同，职场打工人尤其年轻群体，开始拒绝和厌恶这种泛滥的成功学鸡汤和职场鸡血，「剩余价值」「剥削压榨」「阶层共情」这些文科教科书里的词，也越来越被频繁提及，劳动者开始觉醒，至于996和狼性文化，已经被彻底打入耻辱柱，年轻人对大老板大企业家的祛媚早就完成，成功企业家背后的资本属性，也成了舆论翻车的常见元素，这样的背景下，俞老师被喷也是迟早的事，这甚至和他本人无关，而只是一些诉求的缩影：年轻人在真实生活中，受够了一些不平等不合理的境遇，当然有权利在线上做出一些发声。