让违规的护士转岗去工会带跑团?这主意听着挺巧妙,实际上是典型的和稀泥。张水华的主要问题是岗位失责,不是职业与兴趣不兼容。白岩松的提议,看起来给了台阶,实际上绕开了违规该怎么罚的问题,用一个看似双赢的方案,模糊了职场的权责边界。 医院不是兴趣孵化园,岗位安排得讲规矩、论公平。今天能为一个最快护士开特例,明天就会有无数人质疑:凭什么兢兢业业守规矩的人要苦守岗位,不守规矩的反而能换个轻松差事? 所谓的转型、创新,从来都不能凌驾于规则之上。少来些脱离现实的“提议”,多守守职场的基本规则,才是正经事!



让违规的护士转岗去工会带跑团?这主意听着挺巧妙,实际上是典型的和稀泥。张水华的主要问题是岗位失责,不是职业与兴趣不兼容。白岩松的提议,看起来给了台阶,实际上绕开了违规该怎么罚的问题,用一个看似双赢的方案,模糊了职场的权责边界。 医院不是兴趣孵化园,岗位安排得讲规矩、论公平。今天能为一个最快护士开特例,明天就会有无数人质疑:凭什么兢兢业业守规矩的人要苦守岗位,不守规矩的反而能换个轻松差事? 所谓的转型、创新,从来都不能凌驾于规则之上。少来些脱离现实的“提议”,多守守职场的基本规则,才是正经事!



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