敢吵架，敢冲突，敢表达自己的人，会变得命运更强大，才配得上别人的尊重。 现实生活

敢吵架，敢冲突，敢表达自己的人，会变得命运更强大，才配得上别人的尊重。 现实生活中，很多人都怕冲突，闹几句，马上就想到息事宁人。 你如果长期这样，别人一下子就抓住了你的软肋：怕事。 然后别人坚持对你凶狠的时间，长一点，马上就压制你了。 受伤的，吃亏的，永远是你。 柿子都是捡软的捏，道理就是这样。 反过来你一旦强势了，不轻易让步了，对方反而会怕你，很可能先你一步示弱。 很多冲突，不是谁有道理，而是谁坚持强势的态度，更久。 人际交往中，有一个概念，就“配得上”。 你要被尊重，那你就要配得上“尊重”。 否则别人给你尊重，你都怕。 你很担心，对方是否要下一步行动，给你难堪，埋藏一个祸根。 当然，表达，冲突，吵架，都是有尺度的，有方法的，不是野蛮对付野蛮。 社交大师卡耐基说了一个例子。 一个汽车销售员帕特里克·奥海尔，但凡顾客提出什么，他就争吵，非要赢。 他会把顾客的质疑，狠狠地打压下去。 顾客不听，他就暴跳。 结果，他赢了，但是车没有卖出去。 与人交往，不要在鸡毛蒜皮的事情上争强好胜，而是在有价值的事情上，要赢。 并且，价值最终是给你自己的。 遇到事情，马上分析事情，会有什么后果，有什么用处。 有用的事情，要争，要表达自己的看法，吵架也不怕。 当然，在吵起来之前，你可以先听对方说清楚。这样做，才可以知己知彼。 没用的事情，你马上笑脸相迎，认怂，输了也赢了，这是赢在格局。 注意你的说话，应该是有条理的。 摆事实，讲道理，为自己争取。 当对方要动手的时候，你可以走开。过一段时间，再和对方周旋，避免肢体冲突。 千万不要使劲嘴硬，变成无理取闹。 遇到小人，你毫不留情，用语言把对方得罪，算了。 对方知道你不好惹，那么他就再也不会欺负你了。 你和小人，往往相安无事。 就算对方是同事，你也不要担心，毕竟邪不压正。 有时候，你要用沉默的力量。 对方喋喋不休，你一句不说。 对方反而会气势减弱。 心理上有个“沉默三十秒效应”，就是说，三十秒的沉默，会让对方觉得奇怪，产生害怕感。 但你发现对方气势变弱了，有点怕，你才开始说，对方就很可能变软。 事情开始之前，你还要克服“自我服务偏差”。 也就是避免无端，主动攻击人，挑起事端。 确实自己错了，还是要认错，别担心丢脸。 你真错了，认错，也会被人尊重，也是内心强大。 整体来说，不惹事，也不怕事，能够说事办事。 做人硬气一点，见招拆招，而不是随时逼着自己，息事宁人。