在球队赛季揭幕战惨败给犹他爵士队后，消息人士称，保罗在球员们进入更衣室时，试图让大家谈谈关于这场失利的看法。这在保罗效力其他球队时是经常发生的事情。但消息人士称，快船队的更衣室里充满了老将球员和教练，气氛并不活跃，即使在赢球后也是如此。因此，保罗试图鼓励大家对话的努力以失败告终。几天后，在战胜新奥尔良鹈鹕队后，保罗和他的妻子在Intuit球馆的一个俱乐部里为球员和工作人员举办了一场万圣节派对。这本是一项旨在建立团队文化的活动，事后弗兰克和其他人也称赞保罗举办了这场派对，尽管实际上只有少数几名球员参加。然后，快船队在接下来的近两周时间里一场比赛都没赢。这其中的三场失利（两场对阵太阳队，一场对阵雷霆队）是输给了保罗最近效力过的球队。消息人士称，有一次，他问教练组的一名成员，为什么在制定针对这些球队，特别是针对他们的球星德文·布克和亚历山大的战术时，没有咨询他的意见。消息人士称，这个问题，或者可能是提问的方式，被认为没有建设性。11月6日，在菲尼克斯的一场比赛中，尽管哈登和伦纳德当晚都缺阵，保罗还是在下半场被摁在了板凳上。第二天早上，保罗很早就去了训练馆锻炼。他遇到的第一个人是弗兰克，两人同意谈谈。消息人士称，在会议期间，保罗提出了他对球队文化的担忧——他指出大家缺乏交流，以及球员们在场外共度的时间太少。弗兰克则强调，保罗的风格不符合他们需要的标准——他的领导力被视作具有破坏性，而不是有帮助。当天晚些时候，保罗和卢通了40分钟的电话。这是在保罗近一个月后（12月2日）被送回家之前，两人最后一次实质性的交谈。（消息人士称，此后所有的互动都很简短或通过短信进行）。这次通话开始时，保罗问卢，为什么前一天晚上他会在下半场被摁在板凳上。那场比赛快船队在上半场领先3分，结果输了13分。保罗建议由球队领袖们开个会，并在休息日多安排一些训练。卢诉保罗，他表现得对球员和教练过于挑剔了，需要理解并承认这一点。这次本应解决积压问题并明确角色的通话，最终既没有解决问题，也没有明确角色。当天晚些时候，卢通知保罗，他将不会进入下一场比赛的轮换阵容。卢没有详细说明，但由于球队防守挣扎（去年排名前五的防守球队在面对更年轻、更快的进攻时表现挣扎），必须做点什么来改变局面。第二天，11月8日，在对阵太阳队的比赛中，紧张气氛蔓延到了替补席上。保罗和范甘迪不知怎么地在替补席上肩并肩坐在一起。这是保罗连续五场未随队出征（DNP-CD）的第一场。很长一段时间里，两个人都没说一句话。最终，保罗打破了尴尬的沉默，讥讽地问范甘迪是不是不想理他。多位目睹了这次交流的消息人士称，范甘迪对此表示不屑，并质疑保罗的诚意。第二天在训练馆，消息人士称，保罗和弗兰克又进行了一次长谈。在这次谈话中，弗兰克给了保罗一个关于“制造分裂”的“最后警告”。保罗当天还与范甘迪进行了另一次紧张的会面，试图解决前一晚的交流以及其他导致两人之间摩擦的问题。两次会议结束时气氛都还不错，保罗提出并获准向全队讲话。弗兰克也说他会尝试安排一次与卢的会面。11月11日，在输给老鹰队后的休息日，保罗站在全队面前，为自己如果表现得过于消极或制造分裂而道歉。
