关于将冬至设立为法定节假日的建议 全国人大代表陈南建议：将冬至增设为法定节假日

关于将冬至设立为法定节假日的建议 全国人大代表陈南建议：将冬至增设为法定节假日。个人非常赞同。冬至，作为二十四节气中最早被测定的节气，承载着中华民族数千年的文化积淀与生活智慧。从周秦时期的岁首之庆，到汉唐的法定假日，再到唐宋的祭天祭祖盛典，冬至“大如年”的传统早已深入人心。在当代社会，重新将冬至确立为法定节假日，既是对传统文化的传承延续，也是回应民生需求、促进社会和谐的重要举措，具有充分的历史依据与现实价值。 一、历史依据：冬至作为法定假日的文化传承脉络 冬至成为节日的历史可追溯至数千年前，其作为法定假日的传统由来已久且绵延不绝。殷周时期，先民已将冬至视为岁终节点，周秦时代更以冬十一月为正月，以冬至为岁首过新年，确立了其年度时间坐标的核心地位。进入汉代，冬至正式被称为“冬节”，成为全国性重要节日，官府不仅举行隆重的“贺冬”仪式，更明确规定“冬至前后，君子安身静体，百官绝事，不听政”，文武百官放假休息，军队待命、边塞闭关、商旅停业，举国以“安身静体”的方式共度佳节，其隆重程度与放假规格已堪比春节 。 唐宋时期，冬至的法定假日地位进一步巩固。《唐六典》明确记载，冬至与元旦同享七日假期，唐人会在假期中走亲访友、宴饮祝寿，就连僧道之人也会相互道贺，节日氛围遍及社会各阶层 。宋代时，冬至更是成为祭天祭祖的重要盛典，皇帝举行南郊祭天仪式，百姓则穿新衣、拜尊长、祭先祖，《东京梦华录》中“御道两侧看棚鳞次栉比”的围观盛景，生动展现了当时冬至的节日热度 。这种将冬至纳入法定假日的传统，贯穿古代社会核心发展阶段，形成了深厚的文化惯性与民众认同。 二、现实依据：设立法定假日的多重社会价值 （一）传承文化根脉，增强民族认同 冬至承载着丰富的文化内涵，既是天文历法的智慧结晶，也是民俗礼仪的重要载体。从“冬至一阳生”的阴阳流转哲学，到土圭测影的古老观测技术；从北方吃饺子纪念张仲景的人文传说，到南方吃汤圆寓意团圆的美好期许；从“九九消寒图”的雅致等待，到“贺冬拜冬”的亲情互动，冬至的每一项习俗都蕴含着中华民族对自然、家庭、生命的独特认知 。将其设立为法定假日，能为民众提供充足时间参与传统活动，让老人得以传承节日故事，年轻人得以感受文化魅力，从而激活传统文化生命力，强化民族文化认同感。 （二）顺应民生需求，促进家庭团圆 冬至自古以来就是家庭团聚的重要时刻，“人间小团圆”的习俗延续至今。现代社会节奏加快，异地就业、求学人群众多，家庭成员聚少离多，而冬至作为“数九寒天”的起点，正是家人围炉相聚、慰藉乡愁的最佳契机 。设立法定假日，能让漂泊在外的游子有机会返乡，与亲人共享饺子、汤圆等传统美食，在欢声笑语中传递亲情、凝聚家庭力量。这既回应了民众对团圆的情感诉求，也有助于缓解社会疏离感，构建和谐家庭关系。 （三）契合养生理念，保障民众健康 中医认为，冬至是“万物闭藏”的关键节点，人体阳气相对虚弱，需注重“安身静体”“防寒保暖” 。古代将冬至列为假日，本质上是顺应自然节律的养生智慧，让民众在严寒时节得以休养身心、积蓄能量。现代社会竞争激烈，职场人群普遍面临作息不规律、压力过大等问题，设立冬至假日，能为民众提供调整作息的机会，通过早睡晚起、适度进补、放松心情等方式养护身体，契合当代人对健康生活的追求，也有利于提升国民健康素养。 （四）丰富假日体系，拉动消费需求 我国现行法定假日中，传统节日类假日承载着重要的文化功能，但分布相对集中。将冬至纳入法定假日，可优化假日结构，形成“中秋—冬至—春节”的冬季传统节日链条，为民众提供更多休闲选择。同时，冬至的饮食习俗、民俗活动等能有效带动餐饮、旅游、文创等相关产业发展，北方的羊肉汤、南方的汤圆礼盒、各地的民俗体验项目等，都将形成消费热点，既促进经济循环，也能培育新的文化消费增长点。 三、实施建议 1. 放假天数：建议设立1天法定假日，若恰逢周末则调休补假，既保障节日氛围，又避免对生产生活秩序造成过多影响，契合我国现行假日设置惯例。 2. 宣传引导：通过媒体、学校、社区等渠道，普及冬至的历史文化、民俗礼仪与养生知识，鼓励开展祭先祖、写消寒图、家庭团圆宴等传统活动，让节日更具文化内涵。 3. 产业联动：引导各地结合地域特色，开发冬至民俗旅游、传统美食体验等项目，支持文创企业打造节日主题产品，实现文化传承与经济发展双赢。 冬至作为承载着天文智慧、文化记忆与民生情感的传统节日，将其确立为法定节假日，是对千年文明的致敬，更是对当代民众需求的回应。这一举措既能让传统文化在新时代焕发生机，又能促进家庭和睦、保障民众健康、拉动社会消费，具有深远的历史意义与现实价值。期待通过法定假日的形式，让冬至“大如年”的传统重回生活，让更多人在这个特殊的节气里，感受文化的温度、家庭的温暖与自然的节律。