去年过完年太阳哥找了份工作，一天100元一月4天假，工资低就不嫌了但干半个月就被无理由辞退了。 40多的年龄上有老下有小有时间就想挣两个钱补贴家用，也不管钱多钱少挣一毛多一毛，关键问题也没一技之长就是出苦力的挣的是力气钱，权衡利弊之后就决定干。这年令这情况也没有多余的选择空间就去上班了，一天8小时说是提钛钉一个有50斤，到下班也累的兮兮滴了，但是也得硬撑你若不干就连一块钱收入没有。 这样就干半个月邻居家过白事和外甥女结婚碰一块，准备给邻居帮一天忙给二姑姐家上个礼一天，第二天必须要送亲就请三天假当时邻导也批了，但是外甥女结完婚我们坐完席准备第二天去土班，但是晚上领导打电话是不用来上班，一天事太多请假连请三天，这就是被辞退的理由。 我想阐述的观点是，谁家没个啥事都是上有老下有小的年纪，再说是去上班又不是卖给老板了请三天假是在规定范围之内。凭啥无理由辞退？ 制度是给弱者制定的，而往往制定规则的人不守规矩。
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