菲律宾总统府马拉卡南宫周五证实，总统小马科斯已重新启用了菲律宾国家警察总长尼古拉斯·托雷，改任为大马尼拉发展署新任总经理。 这操作有点意思。 刚被撤职没多久，转头就去了新岗位。 还是首都区的重要职位。 托雷今年被撤掉警察总长，据说是因为和国调会闹矛盾。 现在换个地方重新上岗。 明降暗升？还是另有安排？ 查了下背景，这事不简单。 托雷在马科斯家族回归后一直备受重用。 他之前主导的扫毒行动争议很大。 和国调会的矛盾，可能涉及职权争夺。 这种人事变动在菲律宾政坛很常见。 关键岗位的官员，很少会彻底出局。 换个位置，也许是为了平衡各方势力。 大马尼拉发展署这个位置很重要。 管着首都区的基建和规划。 油水足，权力也不小。 让他去这里，算是给了个不错的交代。 小马科斯这步棋走得巧。 既安抚了托雷，又没得罪国调会那边。 还把自己人放在了关键部门。 一举多得。 但老百姓怎么看？ 警察系统的高官，因为内部矛盾调职。 转头就担任要职。 普通民众会觉得自己被糊弄了。 菲律宾的政治生态一直这样。 家族、盟友、利益集团。 职位调动像棋盘上的棋子。 很少真正考虑公众利益。 这件事暴露的还是老问题。 权力圈子的游戏规则。 普通人永远看不懂，也进不去。 只能看着他们换来换去。 说到底，国家治理需要透明和公正。 人事任命不该是内部妥协的结果。 应该看能力，看成绩，看公众评价。 否则很难赢得人民的信任。 希望这次调动真能带来些改变。 毕竟大马尼拉的发展关系到千万人生活。 如果只是换个地方坐办公室。 那真的太让人失望了。 任何国家的治理，都得把人民放在中间。 职位调动不是终点。 做出实实在在的成绩才是关键。 否则再精巧的人事安排，也只是空中楼阁。 MCN双量进阶计划
