教师请假必须自己先调课，然后依然被扣钱的现象确实普遍存在。 学校要求教师自行调

教师请假必须自己先调课，然后依然被扣钱的现象确实普遍存在。 学校要求教师自行调课是为了保障教学秩序，确保教学无空堂。但同时又扣钱，这实际上是将请假成本双重转嫁给教师，既要承担调课的组织协调工作，又要承受经济处罚。 不同学校扣款标准差异很大。有些规定事假一节课40元，旷课、旷工一天扣100元；有些学校则采用扣分制，事假每天扣15-40分。这种经济处罚是否合理值得商榷。 教师权益与学校管理的平衡，一方面，学校需要维持正常教学秩序；另一方面，教师作为劳动者，享有合法的请假权利。 这种制度实际上反映了教育资源紧张的现实。学校要求教师自行调课，是因为代课教师资源有限；扣款则是一种管理手段。但从教师角度看，这确实增加了工作负担和经济压力。 更合理的做法应该是，区分请假类型，如病假、产假等应给予更多保障，建立更完善的代课教师储备机制，减少对教师请课的过度经济处罚，更多采用绩效评价等综合管理方式。 教育管理的核心应该是保障教学质量的同时，也尊重和保障教师的合法权益。 您怎么看？