我们单位这对男女同事，平时关系是真的好，全公司上下几乎都看在眼里。 开会的时候，

我们单位这对男女同事，平时关系是真的好，全公司上下几乎都看在眼里。 开会的时候，他俩总爱坐一起，不是刻意抢座那种，就是自然而然就挨着了。男同事脑子活，开会时经常能提出好点子，女同事就坐在旁边，偶尔补充几句，两人配合得挺默契。上下班也经常能碰到他们同路，有时是一起走出办公楼，有时是在地铁口遇上，一路上有说有笑的，看着挺融洽。 工作上，他俩更是互相谦让。有次评优秀员工，名额只有一个，本来男同事的业绩更突出，领导都倾向于他了，结果他主动找领导谈，把名额让给了女同事，说她家里压力大，这个荣誉对她评职称有帮助。还有一次，女同事负责的项目出了点纰漏，男同事主动加班帮她整改，没半点怨言。 男同事确实有才华，写方案、做汇报都是一把好手，人也稳重，就是他老婆我见过一次，相貌普通，性格也偏内向，看着就是踏实过日子的人。女同事是四川人，瘦瘦小小的，说话声音软乎乎的，听着很舒服，人也长得清秀，眉眼带笑，挺招人喜欢。她老公我没见过，但听同事们闲聊，说就是个普通人，其貌不扬，工作也一般。 本来大家都觉得，他俩就是单纯的同事情谊，互相欣赏、互相帮衬，没什么不妥。可昨天下班，我亲眼看到的一幕，让我心里犯起了嘀咕。 昨天我加了会儿班，走得晚了点，刚出公司大门，就看到他俩在前头走。一开始离得远，没觉得有什么，等我加快脚步想赶上去打个招呼时，才发现他俩挨得是真近。男同事稍微靠里走，女同事在外侧，两人的肩膀几乎都贴在一起了，胳膊时不时还会碰到。 我平时也跟男同事一起出过差、办过事，并排走路的时候，我们都会刻意保持半步左右的距离，毕竟男女有别，免得别人说闲话。可他俩那样的距离，明显超出了普通同事该有的界限，看着就有点别扭。 我手里还拿着文件，本来都要开口喊他们了，话到嘴边又硬生生咽了回去。不知道为啥，就是觉得有点尴尬，好像自己贸然上前会打扰到他们，也怕撞见什么不该看的。就这么跟在他们后面走了一段，到了路口岔路，我赶紧拐弯往另一条路走了，心里乱糟糟的，半天没平复过来。 其实我不是爱嚼舌根的人，但这事让我琢磨了一晚上：同事关系好没问题，可到底好到什么程度才算不越界？ 想起之前我们单位另一对同事，也是一男一女，一开始也是大家眼里的 “黄金搭档”，工作上配合默契，私下里也走得近。后来就慢慢变了，他们会私下单独约着吃饭、看电影，女同事失恋了，男同事大半夜还跑去她租的房子安慰，甚至在她朋友圈下面评论一些很暧昧的话。这些事传到男同事老婆耳朵里，他老婆直接跑到公司来闹，指着女同事的鼻子骂，场面特别难看。最后，男同事和老婆离了婚，女同事也在公司待不下去，主动辞了职，好好的工作和家庭都毁了，全是因为没守住同事间的分寸。 再看看我们公司另外一对老同事，一男一女，共事快十年了，关系也特别好。工作上谁有困难，另一方都会主动帮忙，平时开会也经常坐一起讨论问题，但他们从来不在私下单独见面。上下班遇上了就打个招呼，偶尔一起走也是和其他同事结伴，聊天内容也都是工作上的事，从没聊过各自的夫妻矛盾、感情生活这些私密话题。就算在微信上联系，也都是关于工作的事，从不发暧昧的表情或话语。大家都觉得他俩是模范同事，没人说过闲话，他们各自的家庭也都很和睦。 这么一对比，我就明白了，同事关系的 “界限” 其实很明确：首先得公开透明，所有相处都得在明面上，别搞私下里的单独接触，尤其是深夜、私人住所这些容易让人误会的场景；其次是身体距离，男女之间不管关系多好，都得保持适当的距离，勾肩搭背、挨得太近这种肢体上的过度亲密，很容易让人多想；再者是聊天内容，别涉及太私密的话题，各自的家庭、感情纠葛这些，不该让同事过度介入；最后，也是最重要的，得考虑各自的伴侣，别做让对方家人不舒服的事，要懂得避嫌。 回头再想我们单位这对同事，开会坐一起、上下班同路、工作上互相谦让，这些其实都是正常的同事情谊，没什么好说的。但昨天他俩走路挨得那么近，确实有点超出分寸了。可能他们自己觉得没什么，就是关系好而已，但旁观者的眼光是雪亮的，有些行为自己觉得正常，别人看在眼里就不一样了。 成年人的世界，不管什么关系，都得有分寸感。同事之间能处得好，是缘分，也是工作的福气，但再好的关系，也不能越过那条看不见的线。一旦越界，不仅会影响工作，还可能毁了各自的家庭，到时候后悔都来不及。 希望他们能意识到这一点，守住同事间的分寸，别让好好的情谊变了味。也希望所有职场人都能明白，同事关系的底线，就是公开、透明、避嫌，守住这三点，才能既不影响工作，也不辜负各自的家庭。