2026年1月份是江苏退休人员发放工资日，同时也是企退休人员过渡性养老金最后一次增补30%，这样也就完成100%的补发工作。 咱普通老百姓可能不太懂“过渡性养老金”是啥，简单说就是给那些养老保险制度建立前参加工作的老职工补的钱。那时候他们没实际缴过养老保险，但工龄是真真切切干出来的，这部分贡献不能“一笔勾销”，过渡性养老金就是专门补这个的。江苏这三年分阶段补发，从70%到100%，2026年1月补完最后30%，视同缴费年限长的老人，三年累计能多拿1000块左右，够买半年菜或者添两件新衣裳了。 我家楼下张叔就是例子，他在国企干了25年，90年代才开始缴养老保险，视同缴费年限有15年。这两年他总说养老金涨得明显，上个月还跟我念叨：“今年1月补完最后一笔，每月能多小三百，这钱攥在手里踏实！” 听说这事儿能推进，还多亏了几位热心人一直奔走呼吁。政策落地不容易，能把“历史旧账”慢慢理清，让老职工的贡献被看见、被认可，这才是真真切切的民生温度。 退休了就图个安心，养老金按时发、补得足，老人们心里才踏实。江苏这波操作，算是给视同缴费年限长的退休职工吃了颗“定心丸”，希望更多地方能关注到这类群体，让老人们的晚年更有奔头。 MCN双量进阶计划
