乌度卡的核心特权集中在阵容建设话语权、教练组主导权、薪资保障与管理信任三方面,无

不知名的搬运工呀 2025-12-23 22:32:35

乌度卡的核心特权集中在阵容建设话语权、教练组主导权、薪资保障与管理信任三方面,无交易否决权,以下是关键内容:1. 阵容深度决策权:对交易、选秀、自由球员签约有深度参与权与主导建议权,管理层高度采纳其建队思路(如推动杜兰特交易、拒绝不符合体系的球员)。2. 教练组人事主导权:可自主组建、扩充助教团队,锁定核心幕僚,保障战术体系稳定。3. 战术与轮换绝对控制权:决定首发、轮换、攻防体系,树立“表现至上”奖惩规则,无人为资历特权。4. 高薪长约与长期保障:6年6600万美元(年均1100万),跻身NBA顶级主帅薪资梯队,提前续约锁定长期帅位。5. 管理层信任背书:老板与管理层赋予其更大话语权,明确以他的思路定球队长期方向,无频繁干预。休斯顿火箭休斯顿火箭

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