重庆公务员遴选第一名落选，这事儿真让人无法理解。遴选本就是选拔优秀人才的途径，第一名意味着在众多竞争者中脱颖而出，能力和表现都得到了证明。 就好比一场激烈的赛跑，第一名冲过终点线，却被告知不能获奖。这背后要是没有合理的解释，很难服众。或许存在一些我们不知道的规则或特殊情况，但公开透明地说明原因很有必要。毕竟，这不仅关乎落选者个人的努力和前途，也影响着遴选机制的公信力。希望相关方面能给出一个令人信服的说法，让遴选真正做到公平公正。 公务员遴选得资格审核通过才能参加考试，这筛选机制还挺严格。就说2025年下半年部分省级机关遴选，35家省级机关拿出60个一级主任科员以下职级的遴选计划。遴选范围要求是省内市级以下机关有2年以上基层工作经历的乡科级正职以下职务公务员。资格条件也不少，得政治立场坚定、业务素质良好。只有符合这些要求，通过资格审核，才有机会进入考场。这就像一场闯关游戏，先过资格审核这一关，后面才能比拼真本事，竞争还是挺激烈的。 遴选资格审核通过，还考第一落选，谜底是什么？
