杭州一女生上班喝水，刚抿一口就吐了，杯子里飘着不明液体，还有股怪味。她怀疑有问题，于是找到公司查监控，果然发现，同事张某竟然趁她不在时，对着她杯子做龌龊事。 她一气之下，拿着视频报了警！张某单独找到女生，让她给个面子“撤案”！女生没同意，事后女生辞职，并申请仲裁赔偿，被驳回后她又起诉至法院。法院判了！ 杭州一名年轻女性在公司上班时遇到怪事，那天她照常用保温杯喝水，发现杯里的水变黄了，还发黏，味道也不对，她觉得不对劲，就调了监控。 画面里看见同事张某趁她不在，三次溜到她工位旁，对着杯子做了些让人不舒服的动作。 报警后张某被拘留了，事情却没完，公司部门领导私下找小红谈，想让她撤案，她没答应，后来张某承认了错，小红决定走人。 跟公司要了十七万零六十块补偿，公司说她是主动辞职，不肯赔，劳动仲裁没帮她，打官司也没赢。 法院觉得张某的行为是个人犯罪，公司没法提前知道也拦不住，事后也配合了调查，小红拿不出证据说公司有过错或者逼她走，所以输了，这事闹得挺热闹。 有人问，员工被恶意伤害了，公司到底该管到哪一步，有人讲，公司没包庇没错，但事后再补和事前防着，完全是两回事。 这场纠纷让人看到职场安全的缺口，企业就算反应快，也补不上心里的伤，法律对“不可预见的事”说不清道不明，维权的人只好干着急，小红现在只能自己扛着，一连串问题没人给答案。
