别再被大厂年薪骗了！号称年薪60万，实际月入才2万多？扎心真相被扒光 年薪60万，听着是不是特诱人？算下来每月5万，妥妥的高薪人生！ 但字节员工的一句吐槽，直接撕开了大厂薪资的遮羞布：这都是骗人的！ 你以为的60万年薪是实打实的月入5万，实际上，这里面藏着无数坑。 基本工资可能就30万，剩下的30万全是年终奖、股票、期权、各种补贴凑数的。这些钱能不能拿到手、啥时候拿到手，全是未知数。 HR谈offer时，那叫一个会算账！13薪、14薪、年终奖、股票，一股脑全折算成年薪，数字漂亮得让你当场心动。可真正入职才发现，每月base也就3万出头，扣完五险一金，到手才2万多。 说好的月入5万呢？全在PPT里躺着呢！ 更坑的是股票和期权，简直就是大厂画饼的高级玩法。股票分四年发，每年拿25%，想拿满？得在公司干满四年，还得保证绩效不翻车。更别提股价还会跌，等你能卖的时候，可能已经腰斩了。 期权就更搞笑了，公司不上市，那就是一张废纸，连擦屁股都嫌硬。 还有那些听起来很美的补贴——餐补、交通补、住房补，看着加起来好几千，实际全是套路。餐补是食堂饭票，交通补得加班才能领，住房补得租公司指定的房子。真正能揣进兜里的，没几个子儿。 最讽刺的是，拿着60万年薪的人，往往干着996甚至007的活儿。算下时薪，可能还不如月薪2万的朝九晚六！用命换钱，还换得不划算，这才是最扎心的。 说到底，大厂的高薪就是一场数字游戏。HR靠它招人，公司靠它撑门面，求职者被它迷了眼。 奉劝所有打工人，谈offer时别被年薪数字冲昏头！一定要问清楚基本工资多少、年终奖怎么发、股票有没有锁定期。 毕竟，每月实实在在打到卡里的钱，才是王道！
