2026 年计薪天数明确：全年 261 天，月均 21.75 天。这一标准将直接影响未休年假补偿计算。具体公式为日工资 = 月薪 ÷21.75，未休年假按日薪 300% 支付报酬。以月薪 8000 元为例，日薪约 367.8 元，单日未休年假可获 1103.4 元补偿。此为法定标准，企业不得随意更改。建议员工核对相关权益，避免自身利益受损。
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2026年计薪天数明确：全年261天，月均21.75天。这一标准将直接
扬扬论小姐姐
2025-12-30 19:22:54
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