为什么老实人往往得不到重用？其实很多40+的中年人，明明工作踏实认真，勤勤恳恳，服从性也很好，就是得不到提拔？因为他们身上都有老实相。 老实人通常很相信同事，甚至拿同事当朋友，他们心地善良，单纯。对每个人都很友好。 老实人不善于控制情绪，有什么想法都容易表露出来，你不知道，你说的话可能被人利用。 老实人直来直去，不懂得含蓄委婉。 因此他们经常被抢功，常常吃亏，甚至给他人背黑锅。 我们一定要明白，职场中不缺老实人，但是缺能提供价值的人，所以如果你是老实人，做到以下3点，升职加薪更容易。 一，不要太听话，任何事情都要有独立思考的能力。 二，不要太善良，太随和。虽然与人为善是对的，但是善良也要有所锋芒。 三，市场的本质是价值交换，我们要升职加薪，要得到重用，必须提升自己的综合实力，创造更大的价值。 单纯的老实，是换不来认真对待的。
猜你喜欢
【7评论】【12点赞】
【3评论】
【1评论】【90点赞】
![有一句话叫做，大力出奇迹[吃瓜]](http://image.uczzd.cn/9419342144598271532.jpg?id=0)
![中航重机，看着涨的挺猛，仔细一看才20个点[捂脸哭]，相对于板块，严重滞涨啊，](http://image.uczzd.cn/5744665275831387951.jpg?id=0)
作者最新文章
热门分类