辞职照顾病母遭拒？25岁工人坠亡背后的罗生门。 一则坠亡事件引发全网热议，25岁生命戛然而止[流泪][流泪]。河南小伙张某某在芜湖安瑞光电做操作工，因母亲半身不遂，从2025年10月起多次申请辞职照顾，却被家属指称屡遭拒绝，还面临“误工一天扣3天工资”的压力，最终于12月27日深夜从34楼跳下身亡。 警方已排除他杀，多名工友为“辞职不批”作证，家属索赔却遭拒，甚至被挡在公司门外十余天。但涉事劳务公司却全盘否认，称“不存在辞职不批准”，双方协商无果。更值得关注的是，“旷工扣三天工资”大概率违反劳动法，企业并无罚款权限，最多只能扣除当日工资。 劳务派遣的特殊身份让辞职程序本就复杂，一边是家属痛失亲人的悲愤与追责诉求，一边是公司的矢口否认，真相陷入罗生门。是企业漠视员工困境，还是沟通存在误会？生命无法重来，这场悲剧能否推动用工制度更具温度？劳务派遣 坠亡赔偿 为什么人越大越不快乐了
