退休国企中层曝内幕！现在想升职只剩一条路，80年代靠本事的日子去哪了？ 国企打拼几十年的老大哥刚退休就吐真言：以前在车间靠技术、拼产量就能往上走，现在光有本事没用，得靠人脉挤窄缝！ 想当年八十年代，考核看实实在在的数据，谁带队降成本、提效率，升职机会就到手；九十年代转轨，优化供应链还能加分。可到了现在，有人本事平平，靠家族关系、上级打招呼，升得比火箭还快——就像去年提拔的副董事长，管理能力跟不上，还得底下人擦屁股。反观那些埋头干的工程师、老员工，到中层就卡壳，只能被逼去私企。 咱中国国企是国家支柱，凭啥让“关系户”占着位置？好在现在推三项制度改革，搞契约化管理、量化考核，就是要把“拼关系”的歪路堵死。 最后问一句，你身边要是有在国企干实事的人，他们现在是熬出头了，还是早早就心冷了？体制内退休人员 国企干部
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