真是笑话！陈行甲是清华硕士，曾任县委书记，正处级干部，全国不到3000人，2015年的优秀县委书记，全国就评了102人。 你说这样的人的年薪不值70多万吗，我看一百万都不多。做公益就不该拿工资吗？ 有人叫嚣公益人就得清贫度日，这就是赤裸裸的道德绑架。现代公益早不是捐钱了事，是要专业能力的社会工程。 陈行甲2024年73万年薪，是基金会理事会核定的，全程公开公示。民政部门核查后明确表态，没任何违规问题。 这笔钱压根不占用善款，来自专门的企业薪酬捐赠。两年薪酬占基金会总支出没超5%，远低于民政部10%的法定上限。 他8年撬动4927万捐赠，行程49万公里，填补了河源儿童白血病诊治的空白。这70万，他拿得简直太值了！ 从政时他正处级年薪也就20-30万，放弃仕途投身公益，凭啥连体面收入都要被剥夺？ 公益行业不是“用爱发电”的乌托邦。据《2021中国公益行业人才发展报告》统计，行业专职员工平均年薪才6.81万。 低薪早让大量专业人才流失，公益事业发展严重受限。合理的薪酬，才是留住人才的基本保障。 民政部早有明文规定，社会组织可按贡献定薪酬，市场化引进人才薪酬可协商。陈行甲的薪酬完全合规。 争议发酵后，他主动宣布交棒后不再领薪水。这份格局，狠狠打了那些“逐利”质疑者的脸。 教师领工资不耽误教书育人，医生拿报酬不玷污救死扶伤，公益人凭什么要饿着肚子做奉献？ 评价公益该看项目透明、成果实在，不是看从业者穷不穷。陈行甲用专业和坚守，让公益更有力量。 别被“公益就该清贫”的老黄历捆死，合理薪酬才能让公益走得更远。陈行甲的价值，远不止70万！ 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。 陈行甲访谈录
