学霸的笔记抄了两年，结果越抄越亏？1月20日晚间，永辉超市公告称，预计2025年度归母净利润亏损21.4亿元，上年同期亏损14.7亿元。永辉超市在学习了胖东来的经营模式后，亏损进一步扩大。其实抄作业最怕只抄答案不抄解题思路，这就是个面子功夫。胖东来的核心是把员工当家人看，把顾客当亲人看，这种刻在骨子里的厚道和分利机制，是靠钱砸出来的，更是靠心捂出来的。以人为本，从来不是句空话。而永辉超市如果只是换个装修、改个陈列就想像胖东来一样客如云来，那是不现实的，学了个皮毛没用，形似而神不似。光想着用胖东来的名头引流，却舍不得割舍自已的利益分给员工和顾客，这跟胖东来的核心理念不一致。我老家原先有个步步高超市，也是个很老牌的超市了，后来因为经营不善而开不下去，引入了胖东来的模式，奇迹般的这家超市又活了。我上里面去逛过，超市里品种非常多，光各种糕点起码就有百多种，而且排列的很漂亮很有满足感，让人一看就特别有购买的欲望，而且价钱也不算贵。关键是他的员工很热情，我那次是晚上去的，打算买点包子回去做早餐，服务员热情地给我推荐各种口味，并且和我说你可以再等一等，我们这里8:00就可以打八折了。听她这么一说，我本来只要买两个的，后来买了一堆回来，猪肉的牛肉的香菇粉丝的都买了，味道也确实不错。好的服务态度能给人宾至如归的感觉，会让人去了第一次想去第二次第三次，习惯性地不停复购。胖东来保洁员9000的工资绝不是噱头，员工收入高，服务热情饱满，会把自己的快乐传递到顾客身上。所以，胖东来以人为本的核心理念看上去是给员工和顾客让了利，也赢得了口碑，其实最后是多方共赢的局面。这也是胖东来屹立不倒的根本原因。永辉要反省一下自己有没有没学到。胖东来保洁员月薪9千永辉没学到胖东来保洁员月薪9千永辉没学到
