就业环境的确是在继续恶化的。一些总部位于北上深的大厂，为了优化人力和运营成本，会把一些业务迁移到新一线或二线城市（例如杭州、成都、武汉、重庆、西安、天津、厦门、合肥等地）。以前的做法是，会和目前在职的员工协商约谈，在薪资不变甚至还加一些补贴（例如直接安排住房）的情况下，将本部的员工迁移至新的业务办公地点。（以前这么做的主要原因是房价因素和物业运营成本）现在的做法则是……总部迁出的业务部分直接裁掉大部分员工，仅保留少部分核心，然后直接在新业务办公地招聘员工填补团队，组成新的业务团队。这么做的原因也很简单……北上深的人力成本和薪资水平都是高于新一线和二线城市的，重新在新业务所在地招聘，开出的薪资可比总部员工平移过去便宜多了……
就业环境的确是在继续恶化的。一些总部位于北上深的大厂，为了优化人力和运营成本，会
嚣张的小维
2026-01-23 18:13:08
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