拖欠员工工资找劳动局有用。之前我朋友所在的小公司,连续三个月没发工资,员工们都快揭不开锅了。大家一合计,决定找劳动局。 他们收集好劳动合同、考勤记录、工资条这些证据,去劳动局投诉。工作人员特别负责,很快就介入调查。了解情况后,对公司下达了整改通知。公司一看这架势,没几天就把拖欠的工资都发了。 所以,遇到拖欠工资,别自己干着急,找劳动局,用法律武器维护自己的权益,还是很靠谱的。
工程款新规下来,白纸黑字写着,欠薪超五千,拖过三个月,人就可能进去。结果,第一
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拖欠员工工资找劳动局有用。之前我朋友所在的小公司,连续三个月没发工资,员工们都快揭不开锅了。大家一合计,决定找劳动局。 他们收集好劳动合同、考勤记录、工资条这些证据,去劳动局投诉。工作人员特别负责,很快就介入调查。了解情况后,对公司下达了整改通知。公司一看这架势,没几天就把拖欠的工资都发了。 所以,遇到拖欠工资,别自己干着急,找劳动局,用法律武器维护自己的权益,还是很靠谱的。
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