中孤陋寡闻了!国人工作时长结束9年连涨,专家认为还远远不够;建议将月最低工资标准调整为小时最低工资标准。 我10年前就是现在的工资,到现在一分没有涨,这工资涨到哪里了,年年说涨,年年没有多一分。 现在的工资架构模式合理吗?几乎所以公司为了逃避工资涨幅,工资架构模式都是底薪最低工资加绩效加加班加全勤等等。最低工资是当地社平工资的一半比较合理,现在的最低工资连社平工资的一半的一半都没有,代表们看不到吗,当提。

中孤陋寡闻了!国人工作时长结束9年连涨,专家认为还远远不够;建议将月最低工资标准调整为小时最低工资标准。 我10年前就是现在的工资,到现在一分没有涨,这工资涨到哪里了,年年说涨,年年没有多一分。 现在的工资架构模式合理吗?几乎所以公司为了逃避工资涨幅,工资架构模式都是底薪最低工资加绩效加加班加全勤等等。最低工资是当地社平工资的一半比较合理,现在的最低工资连社平工资的一半的一半都没有,代表们看不到吗,当提。

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高生喜
农民的收入都在年年涨,而且涨幅超过在岗工人