“长见识了！”安徽某电子厂，一群实习生将被褥和行李箱堆在厂区门口的空地上，随后便进厂报到了。谁知，他们进去没多久，天就下雨了，等实习生出来时，才发现被褥和行李箱全被雨水打湿了…… 那堆吸纳了足量雨水、沉重如铅的棉被，此刻正委顿于安徽某电子厂门前的水泥地之上，似被抽去了所有筋骨，毫无生气。这哪里还是行李，分明就是一盆泼向年轻人的冷水。 你是知道的，今年1月这会儿，正是大家削尖了脑袋往厂里钻的时候。为啥？图的就是个“春节留守”，只要咬牙熬过这个年，那可是实打实的三倍工资。 这群实习生，亦是冲着那笔钱而来。他们背负的大包小包，不单单是铺盖卷，更承载着为家中减轻负担的那份心气，于生活中努力寻着希望之光。可谁能想到，这还没进车间拧上一颗螺丝，生活就先给他们上了一堂名为“冰冷”的课。 你要说这群孩子傻，把家当扔在露天坝里，那还真有点冤枉人。当时的接待流程简直就是一场铁人三项：录指纹、填表格、领工牌、拿钥匙，还得在几栋大楼之间来回穿梭。 带着那个半人高的行李箱和铺盖卷跑流程？显然不现实。他们当时的决策其实挺理性的：找了块绿化带空地，反复确认了不挡道、不碍事，看着当时天还只是多云，这才放心地去办手续。这就是典型的“轻装上阵”逻辑。 坏就坏在这个“天有不测风云”。他们前脚刚进办公楼，后脚老天爷就变了脸。那不是毛毛雨，是一场持续的大雨。 等到手续办完，一群人兴冲冲出来时，傻眼了。地面早就是积水滩，那些被褥像是吸水的海绵，早已湿透到了芯子里。这时候再去拧水，除了流出一地脏水，什么也挽回不了。 这事儿最让人窝火的，不是天气，而是人。 那个保安岗亭就在不远处，视线好得不得了。实习生们气不过，冲上去质问：“明明看见下雨了，也看见行李在淋雨，怎么就不能进楼喊一声？” 保安的回答特别“职业化”：忙着查验进出人员，顾不上。 但这理由立马就被实习生给怼了回去。当时是非高峰期，又是上班时间，门口既没有车水马龙，也没有人潮拥挤。所谓的“忙”，不过是“懒得管”的遮羞布。 在那个保安的价值排序里，只有老板规定的“查证”是工作，至于这群还没正式入职的菜鸟的行李湿不湿，那不在他的KPI考核范围内。 更绝的是厂方主管的态度，面对实习生的投诉，直接来了个“冷处理”，两手一摊，不了了之。这种沉默其实就是一种表态：进了这个门，你就得学会忍受这种粗糙的生存法则。 现在网上吵翻了天。一拨人站在制高点上骂这些实习生是“巨婴”，说他们缺乏常识，不知道找室内寄存，甚至嘲讽这是“交学费”。 另一拨人则觉得心寒，认为这是企业的“社达主义”嘴脸。既然招了人，连个临时的行李存放点都没有，看见下雨了连个提醒都不给，这种冷漠才是最可怕的。 说实话，这事儿哪有什么深奥的道理。年轻人确实低估了天气的无常，但他们更低估的，是周围环境的冷硬度。 他们以为自己是即将入职的“自己人”，但在那个保安和路过的老员工眼里，那不过是一堆与自己无关的破烂。 那床湿透的被子，晒干了或许还能用。但这被雨水浇透的信任感，恐怕一时半会儿是暖不过来了。这大概就是职场给他们的第一份“见面礼”：在这里，没人有义务替你撑伞。
