第一、灵活就业人员是极其需要高度重视的一批人。全额自己缴费，缴满15年，结果

第一、灵活就业人员是极其需要高度重视的一批人。全额自己缴费，缴满 15 年，结果一个月的退休金通常只有 1000 元出头。但是缴费的时候，很多地区每月缴费都超过 1000 元。 第二、灵活就业人员工作极其不稳定，很多时候可以算失业人员的一部分。社保全部要自己掏钱缴，压力非常大。 第三、很多灵活就业人员每个月不一定有足够的钱缴社保，中途经常出现断缴。这方面的问题也应该考虑到。 这话说得太实在了，句句戳心窝子。灵活就业，听着挺自由，可这“灵活”背后，是实实在在的压力和尴尬，尤其是社保这块，简直是个无底洞。 自己全额缴费，每月一千多块真金白银交出去，眼巴巴熬满十五年，到头来一个月才领一千出头的退休金。这账怎么算怎么亏。现在交的钱，购买力杠杠的；二三十年后领的那一千多，到时候还能买点啥？想想都心酸。这就像每个月定期存一笔不小的钱，存了十几年，最后告诉你利息低得可怜，本金还不一定全拿得回来，谁乐意干？ 工作不稳定，是扎在这群人身上最深的刺。今天有活儿干，明天就可能断粮。收入时高时低，像坐过山车。可社保缴费是铁打的，每个月雷打不动要交那么多。对上班族来说，社保大头是单位出，自己只扣一小部分。灵活就业者呢？全部自己扛。收入好的月份还能咬牙顶住，收入差的月份，这笔固定支出能压得人喘不过气。说他们是“半失业”状态，一点不过分，可失业了还得自己掏钱“雇”自己交社保，这理儿到哪说去？ 断缴太普遍了。不是不想交，是真拿不出那个钱。这个月挣了三千，刨去房租吃饭，剩下一千五，你是先交社保，还是先给孩子交学费，给老人买药？很多人的选择只能是先顾眼前。一断缴，以前的年限不会作废，但看病报销马上受影响，养老保险那本来就渺茫的“收益”更是大打折扣。这是个死循环：因为不稳定所以难持续缴费，因为断缴所以未来保障更弱，越弱越不敢停，压力越大。 所以，光喊“重视”没用，得来点实在的。比如，缴费基数能不能更灵活点？跟当月实际收入挂钩，挣多交多，挣少交少，别搞一刀切。再比如，缴费比例能不能对灵活就业人员有点倾斜？他们没单位分担，全部自费，负担比有单位的重太多了。还有，针对那些实在困难的，能不能有更切实的补贴或者缓缴政策？让他们喘口气，不至于一断就再也接不上。 灵活就业的人越来越多，送外卖的、开网约车的、做自媒体的、打零工的……他们是社会经济重要的毛细血管，他们的保障问题不解决好，拖累的是整个社会的安全网。别让他们流汗又流泪，老了还没着落。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。灵活社保 缴纳灵活就业 灵活养老补缴 灵活就业退休金 无压力交社保 灵活缴费流程 医保灵活就业