单位小李被县委办相中，想让他调到县委办工作，试用期半年，征求他的意见，他把这事如实给我们一把手汇报，一把手劝他不要去。 小李走出办公室时，脑壳里嗡嗡的。王主任说的“在咱们局安稳，县委办太累”他听进去了一半，另一半却想起上周和县委办的发小撸串，发小喝到微醺拍他肩膀：“兄弟，你那笔杆子在我们那绝对吃香，上次你帮我改的那篇乡村振兴发言稿，书记连说三个好。” 回到工位，他翻出抽屉里压着的那份创新项目申报书，去年他熬夜写了半个月，王主任扫了一眼就扔回来：“太超前，不符合咱们局的节奏。”结果上个月邻局的同类型项目拿了市里的创新奖，领奖的年轻人他认识，能力还不如他。 第二天一上班，王主任就把他叫过去，递来一沓厚厚的学生论文：“我外甥的毕业论文，下礼拜要答辩，你帮他改改，得达到优秀标准。”小李看着那摞比他手头工作总结还厚的纸，心里有点堵——这已经是王主任第三次让他帮忙改家里人的作业了。 他没接，抬头看着王主任：“主任，关于调去县委办的事，我想好了，我去。”王主任脸上的笑瞬间僵住，手指敲了敲桌子：“你可想清楚，真要去那吃苦受累？”小李点头：“想清楚了，我年轻，想多学点东西。” 去县委办的头一个月，小李每天都忙到后半夜，熬了三个大夜写的县域经济发展初稿，被主任改了七次，最后终于过了。那天他抱着修改好的稿子走出办公楼，天刚蒙蒙亮，却觉得心里敞亮。 三个月后，他跟着县委办的领导回发改局调研，王主任老远就迎上来，拍着他的胳膊：“小李啊，果然是人才，在县委办都能独当一面了！”小李笑着递过调研清单，没提当年被压下的申报书，也没说帮改论文的事。 试用期结束那天，县委办正式通知他转正，还让他牵头负责县委全会的材料撰写。他下班路过发改局，进去拿之前落下的水杯，碰到王主任，王主任主动递烟：“以后常回来看看，有需要主任的地方尽管说。”小李接过烟，点头应下，转身走出办公楼时，太阳正照着他的后背，暖得很。
