近年来，就业市场竞争日趋激烈，求职难度不断攀升，许多应届毕业生无奈自嘲 “毕业即失业”。即便已经拥有工作的人群，也时刻保持着危机感，对他们而言，相比工作中的艰辛与疲惫，更令人担忧的是突如其来的失业风险。在这样的就业大环境下，稳定性强、保障性高的 “金饭碗” 工作备受大众青睐。那么，究竟哪些职业在未来会被公认为 “金饭碗” 呢？未来最稳的八大“金饭碗” 国家公务员 有句话说得好，“宇宙的尽头是编制”，说的就是公务员。作为国家治理体系的核心力量，公务员的稳定性体现在国家编制保障、财政全额拨款、社会资源丰富等方面。即便在机构改革中，公务员身份也不会因单位调整而改变，且职业发展路径清晰。 在现在社会里，公务员社会地位高，工作环境也不错。当别人还在为下岗、找工作发愁的时候，公务员基本不用担心这些。 不过，现在考公务员的竞争越来越激烈了，看看这些年参加国考的人数就知道，很多岗位的录取比例低至100:1 。 公立医院医生 医生可是救死扶伤的白衣天使，在生死关头，看到他们，人们心里就踏实。 老龄化加速和医疗需求刚性增长，使医生成为不可替代的职业。现在大家越来越重视健康，平常有点小毛病就会去看医生，就盼着别攒成大病。 而公立医院由国家主导运营，医生具备专业技术壁垒，且社会对优质医疗资源的需求持续扩大，职业寿命长、回报稳定。 不过，想成为一名合格的医生可不容易，得经过长时间的学习和实习，而且得一直学习，活到老学到老，丝毫不能懈怠。 烟草公司职员 国家烟草被称作 “地表最强金饭碗”，这含金量可就不言而喻了。 作为国家垄断行业，烟草系统凭借高利润、专卖制度提供超强稳定性。员工享有五险二金、住房补贴等福利，且行业受政策保护，无市场竞争风险。 能在这儿工作的，生活都很幸福。当然，这么好的工作，门槛也不低，除了专业能力要过硬，应聘者的综合素养等 “软实力” 也是加分项。 电网职员 电力是国民经济命脉，国家电网的业务覆盖了全国将近90%的地区，电网企业作为垄断性央企，员工收入高、福利完善。未来新能源转型将进一步强化岗位需求 在市场环境波动的当下，能有一份既稳定工资又高的工作，那就是最大的幸福。 铁路系统职员 国家铁路局和国家铁路总公司是属于不同的机构，前者是属于国家行政机关，后者则是属于国家的独资国企，所以大家必须要区分清楚。 国家铁路总公司承担基建重任，岗位涵盖技术、调度等领域，央企编制保障。 相对来说，国家铁路公司的职员更容易考取，而且各方面的时间相对自由，待遇方面和国家铁路局没有太大区别，所以更适合普通学生报考。 事业单位职员 所谓事业单位包括社会福利单位、教育文化单位等，常见的比如博物馆和少年宫等，这些单位的正式职员都拥有事业单位编制。 获得事业单位编制的职工，意味着将会由国家财政发放工资，将来的工作安排都是由国家处理。虽然事业单位的职员整体工资不算高，平均只有5000元左右，但隐形福利多，工作强度低，也非常不错。 军队文职工作人员 军队文职兼具军人荣誉与职业稳定，由国家直接管理，薪资高于普通公务员，绝对的金饭碗。 这份工作培训体系完善，考核机制健全，交流机会也多。同时，社会保险和住房保障都很完备，福利待遇相当不错。就算退休了，管理服务和生活保障也都纳入了社会保障体系，完全没有后顾之忧。 国有五大银行职员 国有银行作为金融体系支柱，受政策保护性强，在金融市场上那是绝对的龙头老大，占据着庞大的市场份额。员工福利介于事业单位与商业银行之间。 在这样的国有银行工作，稳定性高，福利好，培训和交流机会也多，对毕业生来说，吸引力很大。