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标签: 五险一金

今天接到公积金管理中心的电话,才知道公司又被员工投诉未按实数缴纳住房公积金,要求

今天接到公积金管理中心的电话,才知道公司又被员工投诉未按实数缴纳住房公积金,要求

今天接到公积金管理中心的电话,才知道公司又被员工投诉未按实数缴纳住房公积金,要求补缴,要我们尽快和员工沟通解决[捂脸哭]hr总监:现在的人都咋都不知足呢?把这精力用在找新工作不好吗?现在公司能给交五险一金就不错了!就算你告赢了,公司可以给你补,可你自己不也得补个人那部分吗?里外里能差多少啊?!而且再找工作的时候,背调也可能受影响的,他们难道不知道吗?可能我是底层,达不到总监的高度吧:因为我觉得员工付出自己的脑力体力,给公司创造利润价值;公司给员工发工资缴纳社保公积金,这不都是双方各自该遵守的基本规则吗?这和谁容不容易冲突吗[捂脸哭]我觉得不是员工喜欢动不动就投诉举报,而是被逼无奈:君不见现在很多公司就是明目张胆的打擦边球,你告了,它才会迫于压力帮你足额补缴;你不告,它就当没事人一样!
难怪京东的名声这么好,京东刘强东真的是良心企业家啊!京东的员工数量达到了67

难怪京东的名声这么好,京东刘强东真的是良心企业家啊!京东的员工数量达到了67

难怪京东的名声这么好,京东刘强东真的是良心企业家啊!京东的员工数量达到了67万人,什么概念?相当于字节跳动,阿里巴巴,腾讯,拼多多美团加起来的员工都还没有京东多。京东虽然营收最高,但净利润是最少的。基本上都是人力成本占据了大部分,而且京东还给所有人都买社保五险一金,这又是一大笔开支了。这就是为什么刘强东这么受欢迎的原因了,相比其他互联网电商企业,京东这待遇算是最好的了吧!
笑话:办公室里小王闹辞职,同事苦劝:“别冲动,工作不好找!”小王:“我干不下去了

笑话:办公室里小王闹辞职,同事苦劝:“别冲动,工作不好找!”小王:“我干不下去了

笑话:办公室里小王闹辞职,同事苦劝:“别冲动,工作不好找!”小王:“我干不下去了!”同事:“想想工资,每月稳定到账!”小王:“奖金被新来的实习生抢了。”同事:“还有五险一金呢!”小王:“那实习生是老板私生子,转正就把我绩效全扣了。”同事默默转身:“你收拾东西吧,我帮你叫车。”小王正打包,老板突然进来:“谁要走?”小王刚想开口,同事抢先道:“王哥说帮实习生腾工位,怕人家刚来不习惯。”老板点头:“还是小王懂事。”小王手停在半空,同事在背后偷偷比了个“快跑”手势。
长城汽车的招聘条件,为普通老百姓考虑。门槛特别低:只要会写自己名字,不用有经

长城汽车的招聘条件,为普通老百姓考虑。门槛特别低:只要会写自己名字,不用有经

长城汽车的招聘条件,为普通老百姓考虑。门槛特别低:只要会写自己名字,不用有经验,新手也能来,年龄18到45周岁都收,不设限制。薪资保底5到6千5,工资一天一发,转正后还包五险一金,吃住也管,住宿是4到8人间。它打破了常见的35岁招聘门槛,也放宽了学历要求(除了少数必要岗位),给底层人提供了机会。所以招聘会挤满了人,连45岁的都可以来应聘。网上还调侃说,形成了“在长城上学、上班,挣钱买长城的车和房”的循环。长城这波操作,确实为就业添了不少岗位。
三甲医院保安大叔,工资虽然只有3200,但五险一金交了,工作24小时休息48小时

三甲医院保安大叔,工资虽然只有3200,但五险一金交了,工作24小时休息48小时

三甲医院保安大叔,工资虽然只有3200,但五险一金交了,工作24小时休息48小时。工作环境有中央空调,冬天冷不着,夏天热不到!每天来睡一觉就是上班!
美团、饿了么、京东,只有刘强东在乎外卖员,不是说给外卖员缴纳五险一金。而是新推出

美团、饿了么、京东,只有刘强东在乎外卖员,不是说给外卖员缴纳五险一金。而是新推出

美团、饿了么、京东,只有刘强东在乎外卖员,不是说给外卖员缴纳五险一金。而是新推出的定制款二轮电动车,这款车对外卖员最贴心的就是可躺腰靠。现实中好多外卖员我看到在等单的时候,有的是在电动车上坐着,有的就像图片中一样在电动车上躺着,但没有腰靠,背部有一点是悬空,时间长脖子就不舒服。能有这个可躺带支撑的腰靠,外卖员休息也舒服一点。

普通人的理想工作:1、月薪10000~15000。2、公司能够缴纳五险一金。

2、公司能够缴纳五险一金。3、朝九晚五,周末双休,节假日正常放假。4、不用外出,不用出差,室内空调冬暖夏凉。5、通勤距离30分钟内。6、中午公司吃饭免费。7、年底有年终奖。目前这样的工作,90%的人应该没有吧,不知道你们...
我表弟在京东快递干小哥,20岁进去,到现在已经干了5年多了,今天我打电话问他:如

我表弟在京东快递干小哥,20岁进去,到现在已经干了5年多了,今天我打电话问他:如

我表弟在京东快递干小哥,20岁进去,到现在已经干了5年多了,今天我打电话问他:如果刘强东不给他加班费还干不干,结果他说:我现在就是一分钱不要,免费给他干一个月我都愿意。我问他为啥呀,一个月七八千呢?我表弟说:因为刘强东人太好了,那个行业给快递小哥缴纳五险一金呀,只有刘强东每年180个亿给员工缴纳社保公积金。我表弟说因为公积金他买房利息比别人低,他压力就没那么大了,所以别说加班不给加班费,就是白干一个月都可以!听完我弟的话,我都想去京东上班了,我公司别说加班费了,工资都快发不起了,所以刘强东真的对员工很好,是个好老板!

外卖岗享五险一金引热潮,劳动保障升级重塑新兴就业生态深远影响

“有五险一金的外卖岗位真香”这一现象反映了劳动保障升级对新兴职业的深远影响,其核心价值与社会意义可概括为以下四方面: 一、行业变革:从零工经济到规范就业 京东引领保障升级 2025年3月起,京东成为首个为全职骑手缴纳五...
骑手五险一金成本攀升,平台策略分化或致外卖配送费上调

骑手五险一金成本攀升,平台策略分化或致外卖配送费上调

五险一金是否会增加外卖配送费,需结合不同平台的运营策略和成本分担机制具体分析,核心结论如下: 一、不同平台的分化影响 1.京东模式:平台承担成本,配送费未明显上涨 全额兜底社保成本 京东宣布由平台全额承担全职骑手五险...