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王兴太不地道了，有网友发现，美团给出的满减活动券，本来券的日期可是到6月28日都可以用的，但是美团悄悄的把这些券改日期在五月份给回收了，也就是说这些券下个月就不能用了。王兴可真是太鸡贼了，说好了几家外卖平台竞争，还说什么百亿补贴，说到底啥补贴都没有，来了一招右手倒右手，又给回了公司，其他人一点福利都没占到。王兴要是玩不起就不要玩，说好的给别人优惠，给别人满减，但是到最后却又把满减券给回收了。这不就是人前一套背后一套吗？要是实在亏不起，就不要搞这样的活动，免得被别人说三道四的，那么心疼这些福利，就不要搞好了。反正我们早就清楚了王兴是一个什么样的人，要不是某东给送外卖的骑手买了五险一金，美团的骑手不知道什么时候才有这些该有的保障呢？这些年他公司不给员工买社保等，可是为他的公司省下了不知道多少费用，现在又想继续忽悠消费者，他还真是不知悔改，依然还是那幅要占便宜的样子，真是本性难移。

2017年，百度外卖永远退出，美团大获全胜。2021年，饿了么未能翻盘，美团大获全胜。2025年，京东踏足外卖行业，美团紧张了！美团可能都没想到，自己打败了曾经BAT里的两大巨头，都是曾经的首富，本以为没人敢挑战自己，没想到京东带着五险一金强势登场。以前是大家互相砸补贴拉用户，砍商家砍骑手，稳住用户就能赢，但是京东可不按套路出牌，给骑手五险一金，不砍商家不砍骑手，凭借良心获得用户认可，这是美团没想到的。以前可以互相砸钱，现在要跟五险一金，这不是砸钱的事情了，是长期利润大打折扣了，美团这次真的紧张了，但凡以前对骑手好一些，京东也不至于要踏入外卖行业了，现在整个外卖行业因为京东要变天了。

京东外卖现在全是吐槽的。京东又不重视众包骑手，但京东不靠众包高峰运力就总掉链子；如果靠众包，但众包不是全职就没五险一金，最后跟美团、饿了么就完全一样。事实证明给骑手上五险一金就是扯蛋，因为很多众包骑手根本不愿意干全职。​​​

兄弟们，眼看就要上岸了今天和总经理谈成了，这是第二次谈扣完五险一金，年薪17万。工位上的图纸堆得老高，安全帽沾满灰尘，这些年熬夜打灰、扛着仪器跑工地的日子 像放电影一样闪过。原本想咬牙告别工程行业，可手指悬在辞职...

先看百丽，早9晚6、周末双休，五险一金、带薪年假年终奖一个不少，这作息在“卷圈”里堪称清流。可口可乐也不遑多让，13薪且双休，偶尔加班也能接受，还有食堂和班车，主打一个舒适。特斯拉就更牛了，17薪！灵活办公就算了，五...

外资企业山姆会员店的招聘启事明明白白写着：五险一金齐全，工资面议。可到了真章，咋就变了味儿？法律条文摆那儿，跟摆设似的。执行起来，哪个老板不想抠点油水？五险一金，说的比唱的好听，工资条一到手，多少人傻眼按最低...

美团外卖员的天塌了！并不是没有买五险一金，而是涉及到他好几个月的工资问题。在重庆，外卖员为了不超时，一路上见缝插针。没想到被夹在大客车和兰博基尼的中间，400多万未上牌的兰博基尼，被刮花，围观的路人，都替他捏把汗。外卖小哥，看到这样，估计脑袋瓜都“嗡嗡”的。前面几个月跑单的收入，又白跑了。原本是为了赶时间，手上的单子，这下又要超时好几个。没想到的是，这里还有大反转。交警来后，大客车压线，判定为大客车全责。外卖小哥悬着的内心，这才平复了下来！出门在外，挣钱是其次，人身安全才重要，你们觉得呢？

是的，此时此刻对国企、公务员的工作，对双休、五险一金的工作已经提不起丝毫的兴趣，因为我的理想是做一个尽职尽责的蜂农。

老公托关系找了一份工作，工资5000多一点，扣除五险一金（一千多）后只剩下四千不到，工作量多不说，还得加班，一个月休息一天，这工作真的是谢谢了，四千不到拿来干嘛？但仔细想想，这样的工作强度，就算给再多钱也不划算吧？...

你让刘强东的五险一金又上了个档次。员工CS，还是接连两个， 高强度的工作确实是需要一个保障， 并且骑手的状况千奇百怪， 谁都无法预料下一刻会发生什么。要不还是说大强子有先见之明！你们觉得会赔付多少呢？京东外卖员#京东...