世良情感网

标签: 招聘

助残日专场招聘会16日举办

市人社局5月14日消息,由山西省残疾人联合会、山西省人力资源和社会保障厅、太原市残疾人联合会、太原市人力资源和社会保障局联合主办的山西省2025年全国助残日残疾人专场招聘会暨山西省助残就业创业公益联盟成立仪式,将于5月...
一觉醒来医疗圈的“大地震”惊掉众人下巴!医院一纸通知,专升本学历被踢出招聘门

一觉醒来医疗圈的“大地震”惊掉众人下巴!医院一纸通知,专升本学历被踢出招聘门

医院一纸通知,专升本学历被踢出招聘门槛,连大专老员工都可能饭碗不保。有人痛斥太无情,有人却觉得这是大势所趋。医疗行业本就技术更新快,患者对看病质量要求也越来越高,医院想在竞争里站稳脚跟,提升人才质量确实必要。但...
京东招聘送外卖的原来是有要求的,并不是所有的人都合格,要求25岁到45岁,结果最

京东招聘送外卖的原来是有要求的,并不是所有的人都合格,要求25岁到45岁,结果最

京东招聘送外卖的原来是有要求的,并不是所有的人都合格,要求25岁到45岁,结果最大年纪40岁,超过就不要。个人征信也要看,你这是办理贷款还要看征信,这哥们长相一般,牙齿也有缝隙,可是他能知道加入京东说明有想法的。征信一般都是办理贷款才需要,我这是第一次听说找工作要看征信的。这到底是京东老刘的要求,还是手底下负责人要求的!
这消息要是真的,国内那些埋头苦读的博士可不得气炸了!山西某高校招聘老师,九

这消息要是真的,国内那些埋头苦读的博士可不得气炸了!山西某高校招聘老师,九

这消息要是真的,国内那些埋头苦读的博士可不得气炸了!山西某高校招聘老师,九成都是东南亚两年制博士。一毕业就能拿编制、领安家费,授课还能用外语,简直不要太轻松。咱得承认,东南亚两年制博士本身并非一无是处,可国内本土博士看着这样的招聘结果,心里肯定不是滋味。现在部分高校招聘,似乎只盯着数据,却忽略了教学的根本。如此一来,学生反映专业课老师连基础概念都讲不利索也就不奇怪了,以至于学生只能靠自学和网课来填补知识空缺。博士讲师,听起来名头响亮,可要是不能真正传授知识,那和“空壳”有什么两样?高校是育人的地方,招聘老师还是得把教学质量和学术水平放在首位,别让数据蒙蔽了双眼,坏了教育的风气。大家觉得高校招聘该更看重哪些方面呢?
辽宁一学院招聘被质疑为专人而设 学院再度回应:实际并未招到人

辽宁一学院招聘被质疑为专人而设 学院再度回应:实际并未招到人

大皖新闻讯 近日,一则沈阳职业技术学院的招聘公告引发广泛关注。在招聘的要求中,该学院注明其他条件为:辽宁第二届职业技能大赛服务机器人应用技术赛项前三名。有网民质疑该岗位是否是为专人设置的“萝卜岗”。5月9日上午,...

华为招聘发布重要提醒!“内推实习”“实习推荐信”“远程实习”等都是假的

华为2026届实习生招聘正在如火如荼地进行中,欢迎同学们通过华为招聘官方网站注册简历、投递岗位,参与华为实习生招聘。近期,某些中介机构在网络上售卖华为“内推实习”“实习推荐信”“远程实习”等,已有个别同学上当受骗。...
【为什么现在是创业的黄金时代?】1.资源门槛的瓦解:-创意:不再

【为什么现在是创业的黄金时代?】1.资源门槛的瓦解:-创意:不再

【为什么现在是创业的黄金时代?】1.资源门槛的瓦解:-创意:不再依赖灵光乍现,而是可以通过观察公开平台(如Reddit)上已表达的付费需求来系统性发掘。信息过载环境下的“问题”本身即是资源。-资金:启动资金可通过提供服务(本质是预售或用时间换取早期现金流)解决,绕过传统融资依赖。AI自动化服务是其进阶形态。-团队:早期执行团队可通过AI代理(如GPT-4o,Claude,Lindy)承担部分职能(写作、研究、运营),极大降低了人力成本和组建难度。-导师:知识和经验不再局限于人脉圈,可通过播客等媒介免费、大规模获取顶尖人士的见解。2.能力门槛的降低:-编程:AI工具(Replit,Bolt等)显著降低了技术实现门槛,非技术背景者也能快速构建原型。-销售:AI可承担内容生成(邮件、文案、演示稿)和初步测试,核心在于快速迭代而非天生销售才能。-语言:AI翻译和语音合成工具(ElevenLabs)打破了语言障碍,实现全球化沟通。-AI使用能力:主流AI工具设计趋向自然语言交互,使用门槛等同于文本沟通,无需深度技术背景。3.环境与心理障碍的消解:-受众:“公开构建”策略将过程本身转化为内容,吸引早期用户和关注,无需预先拥有影响力。-信心:可通过匿名启动,让产品/服务的使用数据建立身份认同,而非依赖先天自信。-人脉:在线解决公开问题、提供价值,可快速将陌生人转化为合作者,网络效应可后天构建。-地域:互联网和AI的无边界性使得物理位置无关紧要。-工具选择:信息搜索(Google,ChatGPT/Grok)可解决工具选择的困惑,选择瘫痪被定义为拖延。-身份认同:“创始人”身份被重新定义为行动的结果,而非先天特质。起点平等,行动区分。深层逻辑与结论:-要素商品化:传统上构成创业壁垒的关键要素(创意、资金、技术、人才、知识、市场触达)在很大程度上被技术(尤其是AI)和平台(互联网)商品化或普及化了,获取成本急剧下降。-执行权重提升:成功的重心从获取稀缺资源转向了利用现有丰富资源进行快速验证、迭代和执行的能力。旧模式“筹资、招聘、建设”转变为新模式“指令(Prompt)、发布(Post)、交付(Ship)”。-意志力成为核心瓶颈:在外部障碍被极大削弱后,创业的最终限制回归到个体内部——即“构建的意愿”(WILLtoBUILD)以及将意愿转化为有效行动的执行力。-范式转变:创业不再是少数精英的游戏,门槛的消失意味着“不开始”反而需要理由。这是一个“无需许可”即可尝试的时代。
1560个岗位!金川区这场招聘会你去了吗?

1560个岗位!金川区这场招聘会你去了吗?

近日,金川区2025年“春风送岗职燃五一”现场招聘会在金川区城乡综合零工市场举行。招聘会现场人头攒动。据了解,此次招聘活动吸引了28家企业携1560个岗位到场,涵盖新能源、商贸、服务等多个领域,为农村转移劳动力、未就业...
东莞某公司招聘临时工,15元每小时的工价,上百人争先恐后的想要个名额。来这么多人

东莞某公司招聘临时工,15元每小时的工价,上百人争先恐后的想要个名额。来这么多人

东莞某公司招聘临时工,15元每小时的工价,上百人争先恐后的想要个名额。来这么多人肯定没有这么多工作可做,当没有工作可找,没有工作可做的时候,人都得向生活妥协。没来过珠三角工作的人,也许都以为这里工资很高。你要知道...
数智赋能稳就业暖心服务惠民生—连云港灌云移动全力护航“迎五一”大型专场招聘会

数智赋能稳就业暖心服务惠民生—连云港灌云移动全力护航“迎五一”大型专场招聘会

招聘会筹备阶段,连云港灌云移动便迅速行动,组建专业网络保障团队,对招聘会场周边进行全面网络巡检,通过网络扩容、天线调整等一系列技术手段,全方位提升网络覆盖质量与传输速度,确保招聘会期间,求职者和企业代表能畅享...