工作至死，日本789万老人还在打零工，日本老人会是我们的未来吗？ 过去很长时间里，“60岁退休”都是日本人之间的一个共识。但自从2013年实施的《老年人雇佣安定法》规定“企业有义务让员工继续工作至65岁”起，正规的雇佣者在退休之后会继续被企业返聘5年，再加上日本社会领取养老金的年龄是从65岁开始，因此人们的观念又在面对“65岁退休”时达成了新的一致。 然而2021年春天，这一法律又经过了一次改革。政府要求“确保70岁之前老年人的就业机会”——这也意味着，整个社会已经悄然将“退休”的上限从65岁提升到了70岁。 到底有多少日本老年人退休之后仍在工作呢？根据日本总务省的最新统计，2021年，日本65岁以上的从业人员达到909万人，这是史上最高纪录。与此同时，日本 65岁以上老年人在2022年达到了3627万人。 这就意味着，日本的老年人中，达到退休年龄以后仍在工作的，平均每4个人中就有1个。 再细分一下年龄段，60代（60岁-64岁）仍在工作的老年人达到71.5％，60代后半（65岁-69岁）仍在工作的人群也达到了50.3％——工作到70岁，确实已经逐渐成为常态了。
Modest
日本老人现状是我向往的未来！