海南航空的两名空姐因飞行箱内被查出私人物品而遭到解雇，其中一位是经验丰富的老员工，而另一位则是刚刚入职三个月的实习生。由于飞行箱内有些小物品，她们的直接开除让人觉得有点太苛刻了。 通常情况下，航空公司在国际航班前会对机组人员的行李箱进行抽查，这算是常规的工作流程。不过，光因为箱子里有些小物品就直接把两名空姐解雇，难免让人觉得不太人性化。尤其是对待新员工，难道就不能给她们一个改正的机会吗？ 去年，有位酒店行业的员工因为忘记带工牌，结果被扣了50%的绩效工资。不过，好在有申诉和改正的机会。大家都知道，民航行业的管理很严格，这点是可以理解的。但直接把两名空姐给解雇了，连个改正的机会都没有，真的让人觉得太过分了。 职场小白或者刚从大学毕业的学生在找工作时，得好好留意合同上的解约条款和裁员理由，免得像海南航空那两位空姐遭遇那么惨。
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