今年公司裁员说法一览表： 1，高雅说法：另谋出路， 2，含蓄说法：人员优化， 3，普通说法：人员精简 4，残忍说法：扫地出门， 今年对于中小企业来说是非常困难的一年，企业订单减少，企业利润不断下滑，企业的资金回笼变得非常的困难，所以人员精简就变得非常有合理性，也是企业继续生存的唯一选项了，但是离开企业能不能体面的离开是大家关心的问题，我见到高管离开基本都是有赔偿的，而基层离开有的是二手空空，有的是愤然离去，到底值不值得呢？
今年公司裁员说法一览表： 1，高雅说法：另谋出路， 2，含蓄说法：人员优化， 3，普通说法：人员精简 4，残忍说法：扫地出门， 今年对于中小企业来说是非常困难的一年，企业订单减少，企业利润不断下滑，企业的资金回笼变得非常的困难，所以人员精简就变得非常有合理性，也是企业继续生存的唯一选项了，但是离开企业能不能体面的离开是大家关心的问题，我见到高管离开基本都是有赔偿的，而基层离开有的是二手空空，有的是愤然离去，到底值不值得呢？
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