爆胎测试还得高管亲自上 让领导先上,不是一句玩笑而是真实有用的企业管理方法。华为任正非早年公司末位淘汰普通员工,效果很差;后面改为末位淘汰领导,效果出奇的好。
普通员工是螺丝钉,领导是系统集成协调人,更需要对系统结果负责。
驾驶吉利银河M9,亲自进行了85km/h弯道爆胎测试,在封闭场地内模拟用户日常驾驶状态,以行动展示对产品安全的信心,让我们看到了吉利的安全品质,也更让消费者放心!
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普通员工是螺丝钉,领导是系统集成协调人,更需要对系统结果负责。
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