职场社交争议：“零私交同事关系”引讨论    近日职场圈出现一种争议观点：

职场社交争议：“零私交同事关系”引讨论       近日职场圈出现一种争议观点：最纯洁的同事关系是“零私交”。主张者称，职场中需刻意与同事保持距离，工作外不聚餐、不闲聊，以此规避是非麻烦。       持该观点者在工作中奉行“纯事务性往来”。早上到岗仅礼貌问候，便专注手头工作；下班铃响立即离开，同事邀约聚餐以“有事”推脱，周末活动更是从不参与。       他们认为这种方式能省不少心。不会卷入同事间的八卦纷争，因连对方生日都不了解；也不用担心被嚼舌根，私生活“秘密”从不向同事透露，显得毫无威胁。       但这种“绝缘式社交”也有明显短板。遇到棘手项目想请教熟手，翻遍通讯录全是“点头之交”；团队协作时，摸不清对方工作习惯，沟通效率大打折扣。这样的职场相处模式，把同事关系压缩成“事务对接通道”。虽隔绝了潜在是非，却也少了职场该有的温度，有人赞其明智，有人批其“冷漠”。       职场中，过度热络易陷是非，刻意疏远又失温度，社交的“度”该如何把握？这成了不少职场人纠结的问题。职场社交难在平衡，没有绝对完美的相处方式，适合自己的才是关键。