单位里因为当初将年龄报的小了几岁，到了该退休的年龄还不能退休是什么感受？ 单位里有好几位教师当初在刚工作的时候，填写档案的时候，将自己的年龄写小了几岁，等到临近退休的时候，本身由于身体和年龄的原因，本来该退居二线或者退休了，但因为年龄还未到退居二线的标准，依然带课或者继续在工作岗位上熬着…… 如果是在乡镇乡村学校，一切都好说，乡镇学校里基本上由于教师人数比较多，一般上了50岁的教师基本上都不带课了，搞搞后勤的，基本上处于“修养”状态。 但在县城学校里，由于大多数县城学校的教师人数紧张，一部分年龄在50岁左右的教师还是带课的主力，50岁虽然课时量和带课班级可以少一点，但必须带课，因为“一个萝卜一个坑”，教师数量紧张，有的教师55岁了，还依然带课，带两个班的主课。也有教师快60岁了，同意坚持带课，现在延迟退休，但由于教师这个职业比较特殊，大部分教师到了快退休的时候，身体容易出现这样那样的问题，当然这些教师的敬业精神值得学习！ 有人说迟退休几年，可以多领几年工作，退休之后工资就少了。这只是一面之词，真正到了该退休的年龄，对于大部分教师来说很彷徨，即想退休又不想退休，抛开工资层面，退休之后就“没有单位”了，没有单位就没有归属感了，干了一辈子的单位，离开的时候各种感慨。 无论怎么样来说，要有个好身体。
