梅州某医院，这个月工资全额发了，下个月开始直接打六折。 这操作够骚的。先把该给的给了，堵住这个月的嘴，然后告诉你，下个月起，饭量减半。它不是跟你商量，是直接发文通知你，现在连文都懒得发了，直接打钱。你拿到工资条一看，数字不对，但钱已经到你卡里了，你找谁去？找空气吗？ 大家现在什么感觉？是不是觉得像被人迎面打了一拳，但拳头收回去后，你连个说理的地方都没有。愤怒是一下子冲上脑门的，但紧随其后的，是种更深的无力感。你的工资，你的生活保障，它的标准和解释权，好像并不在你手里。 这让我想起小时候玩那种投币的摇摇车。你投一个币，它晃一分钟。现在的情况是，你投了一个币，它晃了半分钟就停了，然后告诉你，机器设定就是这样。你跟机器，没道理可讲。你只能接受，或者不玩。 所以，这根本不是钱多钱少的问题，这是信任被单方面撕毁的问题。当一个地方连最基础的承诺都可以用“通知”来随意涂改时，它传递的信号是冰冷而赤裸的：在这里，规则不是用来遵守的，是用来解释的。而解释权，永远不在你这边。 别说什么理解万岁，共克时艰。理解应该是相互的，刀子不能只往一边身上扎。当最基本的保障都可以被当成橡皮筋随意拉扯，人心里的那根弦，迟早会崩断。 这不是发工资，这是发通知，通知你从下个月开始，要学会适应一种新的、打了折的生活。
