环卫工人应不应该增加工资，引起争议。 一方面，环卫工人每天起早贪黑，不管刮风下雨

环卫工人应不应该增加工资，引起争议。 一方面，环卫工人每天起早贪黑，不管刮风下雨，早上五六点就开始工作，一做就是十多个小时，干着又脏又累的活。没他们，城市垃圾遍地、臭味熏天，我们根本没法正常生活，就冲这，涨工资完全合理。而且他们工资大多在1200 - 2200之间，实在太低。 但从另一方面看，清洁工门槛低，谁都能干。要是大幅涨工资，很多年轻人、大学生就会来竞争。这样一来，原本干这份工作的老人可能就会失业，还可能出现年轻人雇老人干活赚差价的情况。所以这工资涨不涨，还真得好好权衡。 其实，解决这个问题或许可以换个思路。比如，在不大幅提高基本工资的基础上，设立更多的绩效奖励机制。对于那些工作认真负责、清扫区域干净整洁、受到市民广泛好评的环卫工人，给予额外的奖金。这样既能够激励他们更加用心地工作，又不会因为工资涨幅过大引发就业市场的混乱。 还可以考虑为环卫工人提供更多非金钱方面的福利。像免费的体检、定期的职业培训，提升他们的专业技能，也能让他们感受到社会对这份工作的尊重。同时，政府和社会组织可以组织一些关怀活动，在寒冬送上温暖的衣物，在酷暑提供清凉的饮品。 此外，提高城市居民的环保意识也至关重要。减少垃圾的产生，垃圾分类做到位，能减轻环卫工人的工作负担。当大家都能自觉爱护环境，他们的工作也会轻松一些，这也算是一种无形的“加薪”。总之，关于环卫工人是否增加工资，需要综合考量各方面因素，找到一个最适合的解决方案。