这哪是天上掉馅饼,这是美国老板把“格局”玩明白了!119亿卖掉公司,硬要从里抠16.8亿分给540名员工,人均310万,还放狠话“不同意分就不卖”,这操作真让人直呼羡慕! 员工刚收到奖金通知时,清一色以为是恶作剧,毕竟这钱够还清房贷、开小店、带全家环游世界,简直是改写人生的巨款。但这根本不是老板一时兴起的大方——公司曾遭大火、扛过互联网泡沫,员工们不离不弃跟着熬,连薪资冻结时都没散伙。老板心里门儿清,没有这群人的坚守,就没有后来的天价收购,这分红本就是“双向奔赴”的应得回报。 很多企业总把员工当“成本”,可这位老板用行动证明,把员工当伙伴、共享成果,才是最牛的经营哲学。这不是单纯的慷慨,而是懂得“聚人才能聚财”的大智慧。
