又出2名内鬼，损失巨大！“日防夜防，家贼难防”。 怒了！ 2名内鬼盗走国产芯片核心技术， 37GB资料送美方。 这不仅仅是愤怒，更是一记响亮的警钟，敲在了所有关注国家科技安全的人心上。37GB的核心技术资料，这背后是多少工程师的心血，是多少个不眠之夜换来的突破？如今，却被两只“家贼”拱手送人。 别以为这只是孤立的个案。看看数据吧，在过去一年，涉及国家核心技术的泄密案件，逮捕人数激增了42%。半导体、二次电池这些我们辛苦建立起优势的战略产业，成了被集中窃取的目标。这哪里是简单的商业盗窃？这分明是一场没有硝烟的战争。 这场战争的前线，往往就是我们身边最信任的人。统计触目惊心：超过82% 的泄密案，祸起萧墙之内。离职的高管，在职的核心员工，他们熟悉一切安防漏洞。像之前华为的案子，前技术总监拉拢整编制团队，用截屏、手抄这种“土办法”，就差点搬空了一座技术金山。 更让人脊背发凉的是，对手的渗透无孔不入。他们盯上的，恰恰是我们最聪明、最有潜力的那群人。在海外，签证官、热情的“学术伙伴”，都可能带着面具。一顿饭、一份兼职、一个发表论文的承诺，都可能成为攻破心防的糖衣炮弹。 有些人觉得，装了监控、签了保密协议就万事大吉。但现实是，许多受害企业，尤其是充满活力的中小公司，安防体系恰恰最薄弱。当技术的价值以亿计算，而犯罪的成本看似不高时，人性的贪婪就会被无限放大。 核心技术被窃，损失远不止金钱。它直接打乱我们突破“卡脖子”技术的节奏。我们正在半导体设备国产化上奋起直追，自给率已在提升。国产算力芯片也在构筑安全防线。内鬼的每一次得手，都是在给对手“递刀子”，延缓我们自主创新的步伐。 面对这种局面，光是愤怒和谴责已经不够。我们必须筑起一道更高、更智能的“人心防火墙”。这不只是国安机关的责任，更是每一个企业、每一所科研院所的必修课。 保密教育不能是走过场的形式，必须用真实的案例，让人听到心惊、想到后怕。对于核心岗位的人员，管理必须形成闭环，从入职审查到离职审计，一个环节都不能松。 更重要的是，我们要创造一个让人才安心创造价值的生态。既要通过法律严惩叛徒，像近期一些案件那样重判重罚，也要让真正的创新者获得应有的尊严和回报。让保护国家核心技术，成为融在血液里的本能。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
