他是京东001号员工，名叫张奇，当年刘强东在中关村卖碟片的时候，张奇就是刘强东招

他是京东001号员工，名叫张奇，当年刘强东在中关村卖碟片的时候，张奇就是刘强东招聘的第一个员工。张奇学历不高，但是他跟着刘强东白手起家，从最初的600元，升到了7位数。   这波跟对人，直接把一手普通牌打成了王炸。 张奇是京东的001号员工，也就是刘强东招聘的第一个正式员工。他学历不高，只有高中文化，当时找工作还是经叔叔介绍的。2000年8月2日，十六七岁的张奇来到中关村，面试他的就是刘强东。那时候刘强东还在中关村做小生意，租了个小办公室，主要卖刻录机、光盘这些光磁产品，生意刚有点起色，一个人忙不过来，就想招个帮手。 刘强东面试时没问复杂问题，就问张奇会不会打字、学过计算机没有，张奇答完之后，就被录用了。当时刘强东给张奇开的月薪是600元，这个工资在当时不算高，比同期阿里十八罗汉的月薪还多100元。入职后张奇主要负责采购，平时还得和刘强东一起站柜台，卖货、理货都是常事，干的都是最基础的杂活。 2001年初，京东开始主打电子产品零售，可电子产品容易出问题，维修起来特别麻烦，厂商的售后流程又繁琐，耽误客户使用。张奇没学过维修技术，却主动琢磨着自己学，遇到客户拿来的故障产品，他就一点点研究，慢慢也能处理不少常见问题。为了让供货更有效率，他还亲自测试自行车载货速度，琢磨着怎么能让自行车装更多货，减少来回跑的次数，多省点时间。 那时候京东创业初期特别艰难，张奇的采购工作也不顺利，刚好家里又急需用钱，他心里犯了愁，想辞职换个赚钱多的工作。刘强东知道他的难处后，没多说什么，直接从公司货款里拿出5万元给了张奇，还鼓励他坚持下去，困难总会过去的。2001年的5万元可不是小数目，相当于现在几十万，这份信任让张奇特别感动，他彻底打消了辞职的念头，决心跟着刘强东好好干。 2003年非典来了，整个北京都很紧张，大家都不敢出门，线下店铺根本没人光顾。刘强东为了员工安全，让60多名员工在家待着，自己和几个负责人守着公司，可仓库里堆着几百万的库存，都是用现金进的货，不卖出去就会亏得血本无归，而且电子产品价格跌得快，一个月就能跌30%。没办法，刘强东只能试着在网上发帖卖货，加QQ好友推销，就这样积累了第一批线上用户。 非典过后，线下生意慢慢恢复，但线上的用户还在不断下单，刘强东就决定做自己的线上平台。2004年1月1日，京东多媒体网正式上线，这就是京东电商业务的开端。为了回馈早期用户，张奇成了促销活动的操盘手，他把商品成本整理出来，让刘强东定好价格，然后在网站上搞活动，还把活动时间安排在晚上，给活动起了个实在的名字“月黑风高”。因为优惠力度大，这个活动吸引了很多用户，也为后来的6·18年中大促积累了不少经验。 之后张奇带着团队接连策划了好几场线上营销活动，让更多人知道了京东的电商业务，京东的影响力也越来越大。随着公司业务扩张，张奇的工作重心又回到了采购上，凭借多年的经验，把采购环节打理得井井有条，帮公司把控货源和成本。2007年4月，刘强东特别信任他，让他担任北京京东叁佰陆拾度电子商务有限公司的法定代表人，这在当时是公司核心岗位，能看出张奇在京东的地位。 张奇跟着刘强东一干就是几十年，从来没有中途离开过。京东业务越做越广，从电子产品扩展到全品类，还建了自己的物流体系，慢慢成长为大公司，张奇的职位也一路上升。2019年京东开发旅游项目，成立北京京东云河旅行社有限公司，就让张奇担任法定代表人、执行董事和经理。之后京东成立云计算、拍卖、传媒等多家公司，张奇都出面担任法定代表人，还在公司里任高管。 到2023年的时候，企信宝的数据显示，张奇在北京京东叁佰陆拾度电子商务有限公司、江苏京东邦能投资管理有限公司等31家公司担任高管，还在22家企业担任法定代表人。他不再是当年那个月薪600元、站柜台的小员工，而是年薪达到7位数的公司核心骨干，身价保守估计有上千万。 张奇能有这样的改变，一方面是跟对了刘强东。刘强东做人实在，创业时坚持不卖假货、明码标价，对员工信任又大方，遇到困难不退缩，看准电商趋势就果断转型，给了跟着他干的人机会。另一方面也靠张奇自己的努力，学历不高就主动学维修、学业务，公司有难处时不跑路，踏实肯干，几十年如一日坚守岗位，把该做的事都做到位。 很多人觉得张奇运气好，其实这份运气背后，是他在京东最艰难的时候选择留下，是他主动承担没人干的活，是他几十年的不离不弃。刘强东也没有亏待老员工，公司发展起来后，给了张奇足够的信任和回报，让他从一个普通打工者，变成了手握多家公司管理权的高管，真正把一手普通牌，打成了让人羡慕的样子。这不是靠运气，是彼此的信任和坚持，才换来的结果。